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![网络与政府管理](https://www.shukui.net/cover/39/34720427.jpg)
- 金太军等编著 著
- 出版社: 贵阳:贵州人民出版社
- ISBN:7221060568
- 出版时间:2002
- 标注页数:359页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:371页
- 主题词:
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图书目录
第一章 网络时代政府管理新范式1
一 政府管理与网络政府2
政府与政府管理2
政府管理信息化和信息系统3
网络政府的兴起11
二 网络时代政府管理的机遇与挑战26
网络政府对传统政府管理体制的冲击26
网络时代对政府管理提出的新要求30
发达国家网络政府的发展动向46
政府组织的涵义、特点和要素52
第二章 网络时代的政府组织结构52
一 政府组织的一般原理52
政府组织体系中的层级和部门56
政府组织管理的原则60
二 网络时代政府组织的特点72
扁平化的组织结构形态73
小型化的组织规模77
分权化的组织权力结构80
矩阵式的组织信息结构83
民主化的组织管理方式86
虚拟化的政府办公形态88
知识和学习型的政府组织价值取向89
第三章 网络时代的政府管理职能92
一 政府管理职能的一般原理92
政府职能的概念和意义93
政府职能的特点99
政府职能的确定102
政府职能的构成110
二 政府上网与政府职能转变114
政府上网对政府转变职能的促进作用114
网络时代政府职能转变的趋势119
三 政府的网络管理职能122
我国政府上网及履行网络职能方面的成就125
我国政府上网及履行网络职能方面的存在的问题131
政府履行网络管理职能的对策思路146
第四章 网络时代的政府管理方式170
一 网络技术变革行政组织决策方式170
网络技术深刻影响着行政决策170
网络技术对行政决策的积影响173
网络技术对行政决策的不利影响179
二 网络技术推动组织领导方式的转型182
实现以人为本的管理183
培养驾御信息的能力190
重视行政组织文化建设194
注重创新管理202
第五章 网络与政府管理人员210
一 网络时代与人的发展210
网络成为人的发展有力的技术工具210
网络时代人的价值实现215
网络时代开辟人的生存与发展的新空间219
网络人际关系冲击行政人际关系223
二 网络技术发展使政府管理人员受到挑战223
政府管理人员的工作方式的变化230
三 促进政府管理人员的全面发展235
充分认识网络政府管理的科学理念235
全面锻造政府管理人员的综合能力243
努力提高政府管理人员的网络技术水平248
四 网络时代的政府人力资源管理251
对传统人事管理思想的再冲击252
人力资源得到最充分的利用和开发254
人力资源管理与新型组织的整合256
人力资源管理方式发生变革257
知识管理和学习型组织应运而生260
第六章 网络时代政府管理伦理264
一 网络时代政府管理伦理问题的凸显264
挑战的来临264
二 网络时代政府管理的伦理解读280
问题根源与新理念280
三 网络时代政府管理伦理的建设286
内容与方法286
第七章 政府网络管理的法治化302
一 网络政府管理法治的特征与内容302
政府网络管理法治的特征与意义303
政府网络管理法治的主要内容307
二 网络立法的适时跟进331
网络立法的现状分析331
坚持网络发展与管理相结合335
健全与完善网络立法336
应用信息技术规范网络340
三 电子商务的法制建设345
现实的呼唤345
主要参考文献和网址352
后记358