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（印度）乔朴拉（Chopra，S.K.）著；莘国梁等译著
出版社：哈尔滨：哈尔滨船舶工程学院出版社
ISBN：7810072315
出版时间：1992
标注页数：140页
文件大小：5MB
文件页数：154页
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图书目录

目录1

引言1

Ⅰ 概论7

（1）我们能够处理人才流失问题8

（2）人才流失与国家发展13

（3）人才流失——人的多重性21

（4）价值、社会和人才流失26

Ⅱ 原因38

（5）科学家的移居39

（6）医生的移居46

（7）印度理工学院工程师的移居50

（8）人才流失及其与新经济秩序的关系57

Ⅲ 后果65

（9）人才流失后果的估量66

（10）人才流失的后果及其与人才规划的关系71

（11）人才流失和印度的社会-经济发展76

（12）人才流失及其对印度科技研究事业的影响80

Ⅳ 对策87

（13）逆转人才流失的基础——增强印度对人才的吸引力88

（14）逆转人才流失——跨越等级和交流障碍90

（15）留住印度科学家——海洋开发的例证97

（16）利用国内外的医学人才101

（17）引向国内——留住高水平的科学家和技术人员105

Ⅴ　结论119

包含一项逆转人才流失的建议配套政策119

参考文献137