图书介绍
管理越简单越好 3PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李昊编著 著
- 出版社： 北京：中国商业出版社
- ISBN：9787504471352
- 出版时间：2011
- 标注页数：269页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：272页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第一章 管理的本质是简单管理越少越好2
只走一条路——直路7
不该管的事让别人管去14
企业管理必须简单17
指挥千军万马，不如善点将才21
事无巨细的管理会事倍功半24
不要侵入他人“领地”27
不要介入派别之争32
只需管头管脚35
管理没有天才，人人都可学会37
第二章 明确目标，让战略简单不问得到什么，只问贡献什么42
实行“末日管理”，促进竞争46
没有永远的错误，只有不断改进后的正确49
省下的就是赚下的53
企业的目的是创造顾客57
拒绝超出能力的成长61
企业的目标管理65
管理者不做太多决策，只做重大决策70
第三章 抓住重点，让制度简单最没有效率的工作是以最高的效率做最没有用的事76
将复杂管理简单化80
打破一成不变的管理模式83
良好的制度会引爆潜能86
借来的火，点亮不了自己的心灵89
制度是管理的法宝94
官僚主义要不得98
好的制度在于执行102
第四章 知人善用，让组织简单注重继任者的培养和选择108
别过于依仗家族成员113
尊重非正式的团队协作——自组织117
管理要以人为本120
执行“精简高效”不容拖沓125
知人善任，用其所长129
不拘一格用人才133
第五章 深入浅出，让流程简单学习力是最活跃的管理力136
困境中突破“瓶颈”140
采取具体途径领导变革143
处理危机的“九大黄金法则”146
独具一格，别出心裁150
实行渐进式的创新153
走强强联手之路157
以身作则，使下属自觉追随161
该出手时就出手165
一手放松，一手抓紧168
第六章 职责明确，让协作简单管得好的工厂都是单调乏味的176
群策群力方能成功179
管管你的上司184
放手让下属自己去干189
让合适的人做合适的事193
没有不称职的人，只有不合适的职位197
正确地处理人际关系200
高明管理者的下属不需要管理204
第七章 落实到位，让执行简单像小公司一样行动210
做正确事比正确做事重要214
拆毁所有阻碍沟通和找出好想法的“高墙”218
只有偏执狂才能成就大事223
永远不要坐着不动226
执行时不忘细节231
执行意味着一235
第八章 奖惩分明，让考核简单赏罚分明：我踢人，但我也拥抱人242
二八法则：重要的多数和烦琐的少数247
差异化才是公平251
奖励失败，不只是奖励成功253
将业绩作为提拔员工的标准258
管理者的主要工作是提出愿景并激励他人为此奋斗262
用最简单的方式打动人266