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中国当代劳动关系研究 以广州企业工资集体协商与非公企业工会组建为例
  • 谢建社编 著
  • 出版社: 北京:中国书籍出版社
  • ISBN:9787506822688
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:324页
  • 文件大小:45MB
  • 文件页数:340页
  • 主题词:劳动-生产关系-研究-中国

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图书目录

建构广州企业工资集体协商新模式3

一、引言3

二、研究工作方案和计划6

三、广州企业工资集体协商之现状8

(一)六个基本情况8

(二)六个初步发现10

(三)六大主要问题21

四、国内外成功经验与启迪27

(一)国外经验27

(二)国内经验29

(三)重要启迪30

五、推进广州企业工资集体协商工作之对策31

(一)构建广州企业工资集体协商新格局32

(二)构建广州企业工资集体协商新模式37

(三)构建广州企业工资集体协商新方法42

参考文献46

附件一:访谈提纲47

附件二:广州市总工会课题调查问卷51

附件三:图表66

广州市非公有制企业工会组建及其作用发挥一、前言71

二、广州市非公企业工会组建状况73

三、广州非公企业工会发挥作用情况87

四、广州市非公有制企业工会存在的问题分析98

(一)全心全意依靠工人建会的机制远未形成98

(二)工会组织的规范化程度不高101

(三)从职能发挥角度看,非公有制企业工会参与职能缺失103

(四)缺乏维权手段,导致非公有制企业工会维权陷入困境106

五、对策与建议108

(一)非公企业组建工会之对策108

(二)非公企业工会发挥作用之对策121

附录 劳动关系是构建和谐社会的基本关系307

后记315

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