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为什么你感觉不公平
  • 戴文宪编著 著
  • 出版社: 北京:中国言实出版社
  • ISBN:9787802503830
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:228页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:239页
  • 主题词:社会心理学-通俗读物

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图书目录

第一章 找出不公平背后的“元凶”2

1.同样的付出,别人的收入高2

2.做的比别人多,得到的反而少4

3.资深级元老,还在原地踏步6

4.工作分配有失偏颇8

5.幸运的人总幸运,倒霉的人总倒霉9

6.心再大,舞台永远那么大11

7.提议充满创意,总得不到采纳14

8.能力不缺,却被打入“冷宫”15

9.结果相同,受到的待遇不同17

第二章 绝对的公平是不存在的22

1.公平是相对的,绝对的公平并不存在22

2.到底什么是公平23

3.不要奢求绝对的公平26

4.真正的公平需要不断进取来获得29

5.不要试图改变工作中的不公平31

6.公平并非平均34

7.强者从来没有不公平之感37

第三章 抱怨腐蚀公平,用感恩代替抱怨37

1.别抱怨,工作是上天赐予的恩典42

2.关闭抱怨“工厂”,开启公平“花园”44

3.只会抱怨,不会感恩会让你失去更多47

4.抱怨解决不了任何问题49

5.抱怨工作的人,通常不会成功52

6.少些抱怨,多些反省55

7.用感恩心对待额外的工作58

8.用感恩替代抱怨61

9.消除抱怨,对公司和老板心怀感恩64

10.消除抱怨,对客户的挑剔心怀感恩68

11.消除抱怨,对对手和同事心怀感恩71

第四章 不是不公平,是责任感还不够71

1.用责任唤醒心中的公平感76

2.责任感是简单而无价的78

3.责任重于能力81

4.负起责任来,不推卸85

5.责任感强的人不会有不公平感88

6.薪水就意味着责任91

7.尽职尽责,培养主人翁精神93

8.别让“打工心态”害了你96

9.责任不分大小99

10.多做一点点103

第五章 少感慨怀才不遇,多提高自己能力103

1.真正有才的人必会彰显出来108

2.用能力寻找“伯乐”110

3.与其怀才不遇,不如做自己的伯乐113

4.有才还要有推销自我的能力116

5.不要太把自己当回事120

6.机遇偏爱有准备的人124

7.留心于细节,捕捉“商机”127

8.要不断突破自我131

9.用你的业绩说话134

第六章 理解万岁,将倾斜的天平扶平134

1.换位思考,理解你的老板140

2.其实老板也是在给员工打工142

3.得失全在你的一念间145

4.和同事同舟共济149

5.遭遇“职场背叛”152

6.理解工作中的委屈155

7.成由勤俭败由奢159

第七章 你笑了,整个世界都笑了159

1.乐观心态造就公平世界164

2.微笑是化解一切不公平的源泉167

3.用热情冲散工作中的不平感171

4.不是失败,只是还没有成功174

5.放弃并不都意味着失败177

6.换工作不如换个心情180

7.别排斥,有压力才有动力183

第八章 只为成功找方法,不为失败找理由183

1.借口——不公平的导火索188

2.摒弃找借口的坏习惯191

3.用“不知道”代替“借口”195

4.末流员工找借口,一流员工找方法198

5.方法总比问题多202

6.成为公司的“关键员工”,而非“问题员工”206

7.找理由前,先问问自己是否竭尽全力210

8.执行,没有任何理由213

附录 员工职业素质测试217

1.你是爱抱怨的员工吗217

2.你是否善于处理顾客的抱怨218

3.测测你的工作责任感有多强220

4.职场中你懂得推销自己吗222

5.测测你是否容易遭遇职场背叛223

6.拿笔记本方式,透出你的职场心态224

7.你的工作态度合格吗226

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