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广东省私营企业成长与制度创新
  • 储小平,汪林,陈戈等著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787505890763
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:255页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:270页
  • 主题词:私营企业-企业管理制度-研究-广东省

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图书目录

第一篇总论3

第一章 广东私营经济发展的历程、主要特征和制度环境3

一、广东私营经济的发展历程3

二、广东私营经济发展的主要特征8

三、促进广东私营经济发展的制度环境13

第二章 广东私营企业研究文献综述18

一、研究的问题与研究的意义18

二、概念界定20

三、有关研究评述22

四、本研究的主要目标32

第三章 广东私营经济发展体制保障的初步调研分析37

一、研究的问题与研究的意义37

二、本章研究的问题38

三、问卷设计与调研39

四、问卷调研结果的几点讨论与分析42

五、小结47

第四章 地方政府规制、企业家能力与地区经济发展50

一、引言50

二、相关文献综述51

三、讨论的基本思路54

四、规制不完善56

五、政府规制俘虏62

六、经验证据66

七、结语70

第二篇 私营企业案例的理论研究75

第五章 差序制度结构与中国民营企业的管理革命——以李宁公司的发展变革为例75

一、理论问题与研究意义75

二、李宁公司的六个关键人物78

三、李宁公司的制度分析——基于一个差序制度结构的企业成长模型95

四、发展方向与研究不足113

第六章 资本合作与信任扩展:华帝企业研究121

一、研究的问题121

二、走到一起的七位创业者122

三、成长时期:创业者之间合作方式的演变(1994~1999)127

四、创业者集体退位(1999~2002)132

五、外聘总经理带来的变革134

六、外聘总经理下岗142

七、权力向一位创业者集中144

八、故事的结论149

第七章 股权分散下的家族控制:广东温氏集团的实践153

一、家族对企业的控制153

二、股权分散下的家族控制:温氏企业的实践154

三、华人家族企业的成长与控制:一个一般性的结论162

第八章 玖龙纸业企业的成长与“家族主义困境”的突破166

一、“家族主义困境”和家族企业成长的瓶颈167

二、从废纸收购到纸张制造:一个成功商人的华丽转身168

三、对案例的进一步讨论182

第九章 家族企业的传承和企业组织能力的更新——以格兰仕的企业传承过程为例186

一、穆雷(Murray)的家族企业传承阶段模型186

二、格兰仕的发展历程和企业的传承过程188

三、对案例的进一步讨论196

第三篇 私营企业内部组织行为研究205

第十章 家族企业员工的组织环境认知及对工作表现的影响205

一、问题提出205

二、理论与假设206

三、研究方法210

四、分析结果213

五、结论217

第十一章 领导——部属交换、内部人身份认知与组织公民行为——基于本土家族企业视角的经验研究224

一、问题提出224

二、理论与假设226

三、研究方法231

四、分析结果233

五、结论与讨论238

第十二章 组织公正、心理契约违背与员工的组织承诺246

一、导言246

二、理论与假设247

三、样本、测量与分析248

四、分析结果249

五、结论与讨论252

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