图书介绍

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管人管到位
  • 甘平编著 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:9787802556300
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:373页
  • 文件大小:149MB
  • 文件页数:385页
  • 主题词:企业管理:人事管理

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图书目录

第1章员工岗位职能描述3

1.1岗位职能说明书3

1.2总经理(总裁)职能描述5

1.3副总经理职能描述7

1.4技术总监职能描述9

1.5财务总监职能描述10

1.6应收账款主管职能描述11

1.7会计职能描述12

1.8出纳职能描述13

1.9行政部经理职能描述14

1.10行政助理职能描述15

1.11经理助理职能描述16

1.12秘书职能描述17

1.13前台职能描述18

1.14人力资源总监职能描述19

1.15招聘专员职能描述20

1.16绩效考核主管职能描述21

1.17培训专员职能描述22

1.18市场总监职能描述23

1.19公关部主管职能描述24

1.20策划部经理职能描述25

1.21战略部主管职能描述26

1.22客户经理职能描述27

1.23商务助理职能描述28

1.24渠道经理职能描述29

1.25销售代表职能描述30

1.26电话销售代表职能描述31

1.27研发主管职能描述32

1.28数据库应用开发工程师职能描述33

1.29平面设计人员职能描述34

1.30制造部经理职能描述35

1.31生产主管职能描述36

1.32质量安全经理职能描述37

1.33物流主管职能描述38

1.34采购主管职能描述39

1.35采购员职能描述40

1.36项目经理职能描述41

1.37广告专员职能描述42

第2章 员工的招聘、面试与录用45

2.1员工招聘管理制度45

2.2招聘流程图47

2.3年度招聘计划报批表47

2.4员工招聘申请书49

2.5应聘人员基本情况登记表50

2.6面谈记录范本51

2.7员工面谈记录表53

2.8面试结果评价表54

2.9面试指导书范本55

2.10员工聘用规定59

2.11员工聘任书61

2.12员工报到通知书62

2.13新员工试用申请及核定表63

2.14员工试用标准表64

2.15临时工使用管理方法65

2.16临时工雇用资料表67

2.17试用员工转正考核表68

2.18试用员工转正申请表69

2.19某知名中外合资企业面试测评表70

第3章 员工培训管理75

3.1员工培训管理制度75

3.2员工培训流程图76

3.3新员工教育培训规定77

3.4新进员工指导方法78

3.5新员工职前教育日程表82

3.6新员工培训计划表83

3.7新员工研修报告表84

3.8新员工培训表85

3.9新员工培训成果检测表A86

3.10新员工培训成果检测表B87

3.11新员工培训成果检测表C88

3.12员工培训需求调查表89

3.13员工培训计划表90

3.14员工培训记录表91

3.15课后行动计划92

3.16员工培训报告表93

3.17培训效果调查表94

3.18在职人员职位培训记录表95

3.19在职人员培训测验成绩登记表96

3.20在职人员培训结果报告表97

3.21在职人员职位培训意见调查表98

3.22个人外部培训申请表99

3.23公司委托培训合同范本100

3.24公司资助继续教育管理办法范本102

第4章 员工考勤出差管理107

4.1员工出勤管理规定107

4.2员工缺勤处理细则109

4.3员工出勤表A110

4.4员工出勤表B111

4.5员工出勤表C112

4.6员工月考勤表113

4.7员工值班制度114

4.8员工加班细则116

4.9休假程序119

4.10员工请假单122

4.11员工请假存根123

4.12特别休假申请单124

4.13员工出差规定范本125

4.14员工出差申请表127

4.15差旅费汇报清单128

4.16差旅费报销单129

4.17员工考勤与奖惩记录表130

4.18弹性工作管理规定范本131

4.19某事务所关于员工请长假问题的规定133

第5章 员工绩效考核与评估137

5.1绩效考评审核程序137

5.2对员工工作评估的正确度测评138

5.3绩效考核问题及其解决表141

5.4员工工作绩效考评表142

5.5专项考核表143

5.6员工相互评价表144

5.7普通员工绩效考核表145

5.8管理层人员考核表147

5.9管理层人员年度绩效评价标准152

5.10主管管理绩效考核表155

5.11主管工作成绩考核表156

5.12助理人员绩效考核表157

5.13销售人员能力考核表158

5.14技术人员能力考核表159

5.15生产人员绩效考核表160

5.16操作人员绩效考核表161

5.17会计人员绩效考核表162

5.18绩效考核面谈表163

5.19员工弹性工作考核表164

5.20员工定期考核成绩评估表165

5.21员工年度考核成绩表166

第6章 员工品行、工作态度及能力考评169

6.1员工品行分析表169

6.2员工工作态度考核表170

6.3员工综合素质考核表171

6.4员工典型特征评核表172

6.5员工专业技术知识检查表173

6.6员工综合能力考核表174

6.7员工具体工作能力考核表175

6.8成绩、工作态度及能力考评表176

6.9工作主动性测评表177

6.10员工能力与态度考核表179

6.11初级管理者测评表180

6.12员工人际交往评定表181

6.13员工专业水平考核表182

6.14员工工作潜力考核表183

6.15员工达标能力考核184

6.16员工创新能力考核表185

6.17员工管理潜能评定表186

6.18员工意志力测评问卷187

6.19员工自制力测评问卷188

6.20员工心理适应性测评问卷190

6.21员工性格类型测评问卷193

6.22员工心理健康度测评问卷195

6.23员工心理调节能力测评问卷197

6.24员工心理承受力测评问卷202

6.25员工精神状态测评问卷204

6.26员工精神稳定性测评问卷206

6.27员工精神紧张度测评问卷208

6.28员工满意度调查问卷211

第7章 员工奖惩、升职与辞退217

7.1员工奖励办法217

7.2员工分级惩罚办法220

7.3销售人员奖惩办法范本221

7.4员工奖惩条件参照表223

7.5员工过失单224

7.6员工纪律处分通知书225

7.7员工调整管理条例226

7.8员工晋升制度229

7.9员工升职推荐表230

7.10员工变动申请表231

7.11员工岗位变动通知书232

7.12各部门人事变动报表233

7.13离职人员物品移交程序234

7.14员工辞职原因说明书236

7.15员工离职通知书237

7.16员工离职手续清单238

7.17员工离职结算单239

7.18员工申请退休表240

第8章 员工薪酬与福利管理243

8.1薪资管理规定243

8.2工资标准及发放办法246

8.3职务工资管理细则251

8.4职能工资支付规定254

8.5计件工资管理制度256

8.6销售人员工资管理办法259

8.7分等级核定工资管理办法261

8.8奖金管理办法263

8.9工资扣缴表269

8.10工资标准表270

8.11工资奖金核定表271

8.12奖金核定表272

8.13变更工资申请单273

8.14新员工工资核准表274

8.15工资发放表275

8.16工资调整总表276

8.17工资分析表277

8.18公司津贴制度278

8.19公司福利制度范本282

8.20员工福利金申请表284

8.21员工保险管理办法范本285

8.22员工保险记录表290

8.23伤病、重大灾害及丧葬补助办法291

8.24员工医药费补助规定293

8.25员工工伤报告表294

8.26重大伤病补助申请表295

8.27员工抚恤申请表296

第9章 员工档案与办公文件管理299

9.1企业档案管理制度299

9.2员工档案管理办法301

9.3员工档案利用制度303

9.4保密规定305

9.5企业归档案卷记录表306

9.6档案目录表307

9.7员工履历表308

9.8员工资料卡310

9.9员工档案表312

9.10员工基本情况登记表313

9.11员工名册表314

9.12临时员工资料表316

9.13员工资源汇集表317

9.14员工大事记录表318

9.15离职员工资料一览表319

9.16文件管理规定320

9.17文件上网审批单322

9.18文件更改申请表323

9.19文件借阅审批表324

9.20文件借阅登记表325

9.21文件调阅单326

9.22文件处理表327

9.23收件登记簿328

9.24发送公文登记表329

9.25文件传真传出登记簿330

9.26退休员工档案转出登记表331

9.27档案管理规范化流程332

附录333

附录1 360度考核法章程333

附录2 MBO绩效考核法操作指南343

附录3 企业员工手册范本356

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