图书介绍
新农村建设中涉农企业发展模式研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈娆等编著 著
- 出版社： 北京：中国农业出版社
- ISBN：9787109153592
- 出版时间：2011
- 标注页数：215页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：227页
- 主题词：农业企业－经济发展－研究－中国
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图书目录
第一章 涉农企业在新农村建设中的作用分析1
第一节 涉农企业的概念及特征1
一、涉农企业的概念1
二、涉农企业的职能2
三、涉农企业的特征3
四、涉农企业的类型4
第二节 涉农企业发展对新农村建设的必要性5
一、农业现代化的建设迫切需要发展涉农企业5
二、农民收入的增加迫切需要发展涉农企业5
三、新型农民的培养迫切需要发展涉农企业6
四、农村生产生活条件的改善迫切需要发展涉农企业6
五、城镇经济的壮大迫切需要发展涉农企业7
第三节 涉农企业的发展对新农村建设的贡献7
一、涉农企业的发展加快了农村村容村貌的改变7
二、涉农企业的发展促进了农业结构调整和产业升级8
三、涉农企业的发展促进了农村小城镇建设8
四、涉农企业的发展成为农民就业增收的主渠道8
五、涉农企业的发展提高了农民的整体素质9
第四节 涉农企业适时把握新农村建设的机遇9
一、涉农企业要选好优势项目9
二、涉农企业要合理协调各方利益10
三、涉农企业要重视与农民专业合作经济组织的结合10
四、涉农企业要关心所处农村社区的发展10
第五节 涉农企业的未来发展趋势11
一、经营国际化趋势11
二、生产集约化趋势14
三、装备工程化趋势15
四、环境生态化趋势16
五、信息智能化趋势17
六、高效化趋势17
第二章 企业发展理论和发展模式内涵分析19
第一节 企业发展理论19
一、交易费用理论19
二、委托代理理论26
三、企业家理论30
四、企业管理战略理论37
五、企业成长理论41
第二节 企业发展模式49
一、企业发展模式概述49
二、企业发展模式类型53
第三章 新农村建设中涉农企业的经营模式分析58
第一节 涉农企业经营分析58
一、涉农企业经营环境分析58
二、企业经营风险分析77
第二节 涉农企业经营模式分析83
一、经营模式概述83
二、涉农企业的经营模式类型83
第四章 新农村建设中涉农企业的融资模式分析98
第一节 涉农企业的融资特点分析98
一、融资及融资模式98
二、涉农企业融资模式的主要影响因素100
三、我国涉农企业融资现状103
四、涉农企业融资困难的成因分析107
第二节 国外企业融资模式分析111
一、美国市场主导型中小企业融资模式111
二、日本和德国的政府主导型中小企业融资模式112
第三节 现阶段我国涉农企业融资模式选择114
一、努力寻找适合涉农中小企业发展的融资模式115
二、建立健全多层次农村金融体系116
三、大力推进涉农中小企业信用担保体系的建立116
四、加强政府支持涉农中小企业发展的力度117
五、加强涉农中小企业自身的建设步伐118
第五章 涉农企业的组织结构与管理模式分析119
第一节 涉农企业的组织结构分析119
一、涉农企业组织结构的含义119
二、涉农企业组织结构的特征120
三、涉农企业组织结构的设计原则122
四、涉农企业组织设计的影响因素123
五、涉农企业组织结构的形式126
六、涉农企业组织模式的选择131
七、涉农企业组织结构的创新133
第二节 涉农企业的管理模式分析134
一、涉农企业管理模式的含义134
二、涉农企业管理模式的构成要素134
三、涉农企业管理模式的实践136
四、涉农企业管理模式的创新137
第六章 新农村建设中涉农企业的营销模式分析140
第一节 营销模式140
一、营销模式的含义140
二、营销模式的类型141
第二节 传统营销模式142
一、产品营销策略142
二、价格营销策略145
三、渠道营销策略149
四、促销营销策略150
第三节 网络营销模式155
一、信息刺激购买模式155
二、顾客服务模式158
三、网上直接销售模式159
第七章 涉农企业技术创新模式分析161
第一节 农业技术创新的概念161
第二节 技术创新的模式分析162
一、自主创新模式162
二、模仿创新模式164
三、合作创新模式165
第三节 涉农企业技术创新的优劣势168
一、涉农企业技术创新的特点168
二、涉农企业创新所面临的瓶颈170
第四节 涉农企业技术创新模式的选择172
一、大型涉农企业创新模式选择172
二、中小涉农企业创新模式选择175
第八章 涉农企业人才培养模式研究182
第一节 涉农企业培养人才的必要性182
第二节 涉农企业人才培养的影响因素185
一、人才资源自身发展需求185
二、涉农企业发展的要求188
三、宏观政策与制度环境189
四、培养教育组织190
五、人才评价与人才培养监督190
第三节 涉农企业人才培养模式设计的原则191
一、依托优势，培育人才培养主体191
二、差别化培养，塑造合理的人才梯队192
三、政企联动，打造社会保障平台192
四、强化培养实效，健全考核评价体系193
第四节 涉农企业人才培养模式的构建193
一、企业主导的“产学研”复合型人才培养模式194
二、企业项目主导的柔性化“人才引人”培养模式197
三、涉农企业员工内部继续教育培训模式202
四、新型农民培育模式203
参考文献212