图书介绍
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- 陈万辉编著 著
- 出版社： 长春：吉林文史出版社
- ISBN：9787547240229
- 出版时间：2017
- 标注页数：271页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：284页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一章 企业团队3
合作才能成功3
什么是团队6
培养团队精神10
团结精神的作用16
树立团队至上的精神22
团队需要协作28
团队需要奉献精神31
团队中需要牺牲精神34
团队需要忠诚37
第二章 打造完美团队47
有团队才有企业竞争力47
通力合作才能释放团队最大能量53
培养协作意识58
团队组织的要素66
树立团队目标75
培养团队危机意识79
关于凝聚力84
增强团队凝聚力87
建立良好的团队管理模式91
团队精神的17条法则98
组建多功能团队103
激励团队的能量111
凝聚团队的解决方案118
团队发展和团队基本价值观121
增强团队之间的信任127
让团队感到领导的坦诚130
第三章 实现合作双赢139
团队的木桶定律139
一个人的力量是有限的144
联合一切可以联合的人147
合作才能创造价值152
信任是团队赖以生存的条件158
懂得分享162
合作才能发展167
关于合作的解释170
强强联合177
团结就是力量183
第四章 沟通才有团队189
沟通是团队的基础189
把沟通融入日常192
观眼识人197
沟通是成功的源泉201
有效沟通204
有沟通才有理解207
有效沟通才能达成共识210
第五章 团队需要有效指导215
为什么要对团队进行指导215
团队应该互相鼓励217
让团队知道计划221
提升团队的个人技能224
团队结构实施过程中的谬误226
实施团队的典型策略228
把集体利益放在第一位231
团队被应用的理由233
成员接受团队的原因237
团队需要有自信246
第六章 团队变革253
企业文化变革253
如何让团队有效前进257
团队变革不同的观点与行为260
时间、耐心与努力265
团队文化的转变268