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张唐之说 与一位企业导师的心灵对话
  • 凌龙编著 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:9787516415696
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:211页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:236页
  • 主题词:企业经营管理-研究

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图书目录

第一章 爱心:经营的原点1

人在做 天在看2

爱的价值3

爱心是立世的基础5

爱心是成功的根本8

爱心是企业的生命9

爱心提升是第一项修炼10

能力为基 爱心为本13

有爱心 做好人14

把自己变成一个好人16

做一个有能力的平常人18

爱自己 就要戒烟限酒21

有爱心 得好报22

不断调整自己 坚定地用爱心面对明天25

改变自己 迎接美好未来28

第二章 内求:管理的秘诀31

自私、自我与自信32

认清自我 提高能力 丰富人生33

以自我为中心的影响35

自我反省是人生的最高境界37

学会醒悟38

反思自己39

改变自己 适应他人40

改变自己 蜕变成长42

学会感恩43

干 拼博45

克己自律是各级主管的必要修炼46

自省挖掘潜力 自律提高能力48

高层要自省 基层需自律50

反省的重要性和必要性52

谷子品格与谦卑精神54

像爱护眼睛一样爱护无形资产55

正面是一种积极向上的心态56

权力的危害58

层次的危害59

要面子的危害60

企业内提倡叫名字61

营造干净简单的企业环境63

诚信就是力量64

积极主动的人生66

做一个有心有数的人68

做好人 保平安69

人生“四心”71

人生“四情”73

人生“四德”74

明确阶段目标 丰富人生旅程76

忘记昨天 珍惜今天 盼望明天78

第三章 利他:发展的方向81

心系员工 根系百姓82

为他人创造价值83

花别人的钱大方是不负责任的表现85

为消费者省钱就是为自己赢得未来86

好人企业与强人企业89

“外圆内方”是企业管理的有效方法91

实施两权分离 创建新的发展机制92

融洽企业中的六大关系93

反思五组关系94

精明人 聪明人 明白人99

第四章 人才:不竭的动力102

边学边干 边想103

多干少管104

多些责任 少些控制105

淡化权力,减少控制 勇于担当,敢于负责107

优秀主管的基本素质108

责任是职业经理人的第一要义109

优秀职业经理人的必备素养112

职业经理人的修养113

正面是职业经理人的必备条件114

尽心与尽力117

少一点自私与抱怨 多一点关爱与责任118

发现问题是责任 解决问题是能力120

为自己工作永远不累122

好人是“逼”出来的125

危机感是创新的动力126

保守是落后的表现127

知识改变命运、丰满人生129

学习是成功的加速器131

学习的三个通路132

做人的正确思维方式133

有形财富与无形财富135

年轻化才有未来137

企业发展“新四化”140

第五章 合作:持久的法宝146

合作是人世间非常美好的事情147

合作的六个前提148

认清企业属性 合作实现双赢150

年轻化 创新 合作151

与人交往的三个层次155

发展循环经济是我们唯一的出路156

市场经营三原则158

抓住机遇 改变自己 加快发展159

农牧食品行业的新变化160

品德决定行为 行为造就结果162

素养决定发展空间 人品决定产品品质164

强化市场意识 拓展发展空间165

私有私有再私有 合作合作再合作167

美好未来需要每天都再做好一点171

第六章 观点荟萃177

信仰与观念177

人才与团队184

经营与管理189

市场与营销191

投资与发展192

附录1 亚太中慧企业文化框架195

附录2 亚太中慧企业文化纲要197

后记203

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