图书介绍
赢在行动学习 风靡全球的领导力提升第一法宝PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 段泓冰著 著
- 出版社： 北京：北京联合出版公司
- ISBN：9787550241534
- 出版时间：2015
- 标注页数：244页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：265页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第一篇 行动学习：团队能力与绩效双提升法宝5
第一章 为何众多CEO青睐行动学习5
CEO运用行动学习促进组织发展5
团队能力与绩效双提升法宝：行动学习6
第二章 为何管理者需要行动学习21
21世纪管理者已沦为五累分子21
管理者21世纪面临三大挑战29
打好高绩效的地基：学习与成长32
第三章 团队行动学习成功的三大关键37
与团队一起聚焦真实问题37
建立快速连接群体智慧的对话流程40
让团队形成相互促进行为改善的氛围44
第四章 团队行动学习发生的地方：会议室55
行动会议：从下达命令到聚焦、共识与行动的会议55
促动技术：有效激发团队智慧，提升整体执行力的团队管理过程技术56
第二篇 行动会议：在会议中学习，在学习中行动63
第五章 行动会议第一步：聚焦问题63
自我厘清：没有搞清楚问题是什么，解决的方案都是错的63
层层聚焦：如同剥竹笋一样提问66
养成提问习惯：提问引发思考，告诉引发争辩68
用提问开启团队行动会议之旅：自我对话，对话上司，对话团队71
第六章 行动会议第二步：连接智慧81
21世纪团队为王81
管理者常用的9种促动技术83
第七章 行动会议第三步：行动改善195
落实计划：确保行动会议中的计划落地195
建立小组：在任务协作中实现能力成长与任务达成198
行动反思：行动学习小组共同成长的原动力202
第三篇 在行动学习中修炼：正己化人，知行合一219
第八章 行动学习的中西方修炼219
管人必先正己，理事还需合一219
明代大儒王阳明先生的“知行合一”与行动学习221
中国古代学习思想与西方行动学习实践224
行动学习：管理者自觉觉他的修炼过程228
后记231
参考文献233
推荐语235