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第一章 绪论1

第一节 相关文献综述1

一、国外关于文化管理理论与实践的综述1

二、国内关于地方文化管理理论与实践的研究3

第二节 研究思路与方法19

第三节 研究框架与研究的主要内容19

第二章 文化管理学基础21

第一节 为什么要学习文化管理学21

一、认识自己21

二、认识社会22

三、认识文化23

第二节 文化管理学的研究过程28

一、如何提出问题28

二、如何提取文献29

三、如何选择研究方法30

四、如何撰写论文31

第三节 文化管理学的基本理论32

一、文化管理论32

二、文化国力论35

三、文化战略论37

第四节 文化管理学的发展历史43

一、马克思主义文化管理学43

二、走向未来的文化管理学45

第三章 文化管理组织47

第一节 文化组织分类依据47

一、组织的内涵47

二、文化管理组织的分类48

第二节 文化管理组织基本主体49

一、党的文化管理组织49

二、文化行政组织51

三、文化事业组织56

四、文化产业组织59

五、文化群众组织63

第三节 文化组织变革67

一、目前我国文化组织管理和发展存在的弊端67

二、改革的思路与措施68

第四章 文化管理对象72

第一节 性质视阈下的文化管理对象72

一、营利性文化72

二、公益性文化83

第二节 层次视阈下的文化管理对象90

一、宏观文化管理90

二、中观文化管理92

三、微观文化管理94

第三节 区域视阈下的文化管理对象94

一、行政层级区域的文化管理95

二、产业区别区域的文化管理95

三、城市化进程中的社区文化管理102

第五章 文化管理体制107

第一节 文化管理体制概述107

一、文化管理体制的内涵107

二、我国文化管理体制渊源109

第二节 我国文化管理体制的现状122

一、我国文化管理体制取得的主要成就122

二、我国文化管理体制存在的主要问题125

第三节 我国文化管理体制改革的基本框架128

一、加强文化市场改革以适应社会主义市场经济体制建设需要129

二、加强文化法制建设以推进文化法制化进程134

三、加强文化队伍素质建设以适应文化发展网络化、知识化和信息化要求138

四、加强民族文化建设以适应全球化发展的新趋势140

第六章 文化管理方法143

第一节 政策安排143

一、政策安排的具体方法143

二、优势分析146

三、缺陷分析147

第二节 法律保障148

一、法律保障的具体方法148

二、优势分析151

三、缺陷分析153

第三节 经济调节153

一、经济调节的具体方法154

二、优势分析156

三、缺陷分析157

第四节 行政指导158

一、行政指导的具体方法158

二、优势分析161

三、缺陷分析162

第七章 文化心理学163

第一节 文化心理学概述163

一、文化与文化心理学163

二、文化心理学的范畴168

三、文化心理学的特质169

四、文化心理学的管理实践价值172

第二节 中国传统文化的管理实践价值173

一、注重人本管理173

二、遵循实践原则174

三、优化管理组织174

四、重视组织文化175

五、提高管理人才素质176

六、西方管理科学的中国化176

第三节 中国梦的文化意蕴及其实践路径177

一、中国梦的提出177

二、中国梦的文化意蕴179

三、中国梦的实践路径182

第八章 地方文化管理的理论定位185

第一节 地方的边界185

一、地方的概念185

二、地方的划分186

第二节 地方政府的文化管理角色187

一、地方政府在文化管理职责中的角色定位188

二、地方政府在与文化企业及事业单位关系中的角色定位190

第三节 中央—地方管辖交叠的解决193

一、中央—地方管辖交叠的产生193

二、中央—地方交叠管辖的解决195

第四节 管辖区权限约束的原则209

一、合理分权原则209

二、受益原则210

三、行动能力原则211

四、技术原则211

第五节 地方文化管理的模型212

一、地方文化管理的基本模型212

二、多元治理：地方文化管理模型创新214

第九章 乡域文化管理217

第一节 乡域文化管理的主要组织217

一、官方文化组织217

二、民间文化组织222

第二节 乡域文化管理的基本职能224

一、乡域文化管理职能的历史演变224

二、乡域文化管理职能的时代要求229

三、乡域文化管理职能的具体内涵229

第三节 乡域文化管理的方式方法232

一、按照管理对象划分233

二、按照管理内容划分234

三、按照管理手段划分238

第四节 乡域文化管理存在的主要问题239

一、基层文化建设尚未适应农民多元文化的需求240

二、基层文化建设无法适应多层次的文化服务对象240

三、基层领导干部思想认识不够统一240

四、基层文化建设资金投入不足、发展不够平衡241

五、农村文化管理后继人才较为缺乏241

第五节 乡域文化管理展望241

第十章 县域文化管理245

第一节 县域文化管理的主要组织245

一、县域文化管理的组织结构245

二、县域文化管理的官方组织248

三、县域文化管理的民间组织250

第二节 县域文化管理的基本职能251

一、县域文化管理的职能体系251

二、县域文化管理的基本职能252

三、县域文化管理的职能转变254

第三节 县域文化管理的方式方法254

一、管理方法的类别254

二、县域文化管理的特征256

三、县域文化管理的系统性方法256

第四节 县域文化管理存在的主要问题258

一、县域文化管理体制不健全258

二、县域文化管理机制不灵活260

三、县域文化设施不完善260

四、县域文化管理人才匮乏261

第五节 县域文化管理展望261

第十一章 省域文化管理265

第一节 省域文化管理的主要组织265

一、省域文化行政（党）组织265

二、省域文化事业组织269

三、省域文化产业组织271

第二节 省域文化管理的基本职能272

一、文化行政管理职能272

二、文化事业管理职能273

三、文化产业管理职能274

第三节 省域文化管理的方式方法275

一、政策安排275

二、法律保障276

三、经济调节276

四、行政指导277

第四节 省域文化管理存在的主要问题278

一、管理主体单一278

二、管理客体分类模糊279

三、管理方式方法落后280

第五节 省域文化管理展望281

第十二章 文化管理发展创新283

第一节 基本经验283

一、坚持党的领导、坚持“二为”和“双百”方针283

二、坚持以群众喜闻乐见的方式满足人民群众的实际需求285

三、坚持文化管理人才队伍建设286

四、坚持与经济、社会的协调发展287

五、坚持中国特色288

第二节 国外文化管理的先进经验289

一、美国文化管理：社会化管理方式289

二、韩国文化管理：政府主导型291

三、英国文化管理：三级间接管理模式292

四、法国文化管理：多元复合模式293

第三节 政策建议295

一、文化管理发展创新的背景295

二、文化管理发展创新的特点296

三、文化管理发展创新的原则297

四、文化管理发展创新的内容298

附录一 习近平论中国传统文化305

附录二 湖南省文化强省战略实施纲要310

参考文献317

后记322