图书介绍
战略薪酬管理 理论与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙利虎编著 著
- 出版社： 大连：东北财经大学出版社
- ISBN：9787565418150
- 出版时间：2015
- 标注页数：218页
- 文件大小：41MB
- 文件页数：229页
- 主题词：企业管理－工资管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 薪酬概述1
学习目标1
学习导航1
引例 薪酬设计中如何体现公平1
1.1 薪酬的概念2
1.2 薪酬的构成、体系及分类4
1.3 薪酬的作用和激励目标7
本章小结9
复习思考题9
案例分析9
第2章 薪酬管理10
学习目标10
学习导航10
引例猎人、猎狗和兔子10
2.1 薪酬管理的内容及薪酬哲学12
2.2 薪酬的研究视角15
2.3 薪酬支付原则及设计要点20
本章小结22
复习思考题22
案例分析22
第3章 战略性薪酬管理24
学习目标24
学习导航24
引例 健尔益公司的薪酬改革24
3.1 战略性薪酬25
3.2 薪酬策略的战略特征及战略性薪酬策略32
3.3 总体薪酬战略36
本章小结41
复习思考题42
案例分析42
第4章 薪酬理论47
学习目标47
学习导航47
引例 员工们喜欢什么样的年终奖48
4.1 薪酬理论介绍49
4.2 早期薪酬理论50
4.3 薪酬决定理论51
4.4 薪酬分配理论54
4.5 薪酬运用理论56
本章小结59
复习思考题60
案例分析60
第5章 薪酬设计62
学习目标62
学习导航62
引例 现实版驴子与骡子的故事63
5.1 薪酬设计依据64
5.2 基于职位的薪酬体系设计67
5.3 基于能力的薪酬体系设计77
5.4 基于绩效的薪酬体系设计84
本章小结91
复习思考题91
案例分析91
第6章 调薪与激励政策93
学习目标93
学习导航93
引例 胡雪岩以财揽才93
6.1 薪酬调整94
6.2 绩效调薪102
6.3 薪酬激励104
本章小结108
复习思考题108
案例分析108
第7章 奖金体系110
学习目标110
学习导航110
引例 通用电气公司如何奖励员工110
7.1 奖金设计112
7.2 资金分配考虑问题120
本章小结122
复习思考题123
案例分析123
第8章 福利体系125
学习目标125
学习导航125
引例 你将怎么办？125
8.1 福利概述126
8.2 福利设计130
8.3 新型福利模式134
附录136
本章小结140
复习思考题140
案例分析141
第9章 高管薪酬143
学习目标143
学习导航143
引例 国企高管薪酬双轨制143
9.1 高管薪酬概述145
9.2 高管薪酬设计147
本章小结162
复习思考题162
案例分析162
第10章 薪酬沟通与税务165
学习目标165
学习导航165
引例 A公司的薪酬沟通165
10.1 薪酬沟通167
10.2 薪酬税务政策及筹划175
本章小结179
复习思考题180
案例分析180
第11章 薪酬成本及预算管理181
学习目标181
学习导航181
引例 高等学校工资成本的控制分析181
11.1 薪酬成本183
11.2 薪酬预算188
本章小结194
复习思考题195
案例分析195
第12章 薪酬调查197
学习目标197
学习导航197
引例 佳丽宝公司薪酬调查197
12.1 薪酬调查概述199
12.2 薪酬调查及其运用204
12.3 市场薪酬线209
本章小结212
复习思考题213
案例分析213
主要参考文献215