图书介绍
人力资源管理基础 英文PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- (美)德斯勒著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300184067
- 出版时间:2014
- 标注页数:468页
- 文件大小:109MB
- 文件页数:487页
- 主题词:人力资源管理-教材-英文
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
人力资源管理基础 英文PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第Ⅰ篇 导论1
第1章 今日的人力资源管理1
第2章 公平就业机会与多元化管理22
第3章 战略性人力资源管理53
第Ⅱ篇 人员配置与人才管理78
第4章 人员招聘与人才管理78
第5章 员工甄选120
第6章 员工培训与开发155
第7章 绩效与人才管理186
第8章 员工薪酬213
第Ⅲ篇 员工与劳动关系251
第9章 工作中的伦理、员工权利和公平对待问题251
第10章 工会与争议处理283
第11章 改进职业安全与健康314
第Ⅳ篇 人力资源管理中的特殊问题349
第12章 创业型公司中的人力资源管理349
第13章 全球人力资源管理375
第14章 建立高绩效工作系统和改进战略性结果403
员工保留与职业生涯管理模块425
附录:综合案例437
术语表451
姓名/组织机构索引457
主题索引461