图书介绍
为自己代言 如何捍卫想法并影响他人PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）约翰·达利著；张静译 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111492290
- 出版时间：2015
- 标注页数：367页
- 文件大小：56MB
- 文件页数：378页
- 主题词：企业管理－心理交往－通俗读物
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图书目录
第1章 想法中所包含的政事1
想法—倡导矩阵5
什么是倡导15
每个人都需要的倡导技能17
倡导的弊端19
倡导的框架21
第2章 让传达想法的过程富有影响力23
明白自己想让别人知道什么24
保持信息的重复和冗赘24
组织一次令人印象深刻的发言36
面对面的交流38
小心行话40
寻求问题42
第3章 信息的规划和表达44
模式塑造理解方式45
定义塑造问题48
谁定义问题谁就赢51
新模式可以创造解决方案52
重新定义问题，创造解决方法54
创造需求便能创造解决办法60
第4章 树立声望、创建品牌65
你就是一个品牌——你的品牌不可小觑67
个人品牌的连续统一72
什么造就了声誉73
第5章 结盟89
与富于影响力的人结盟89
从同事以及大人物身边的小人物那里获取支持93
争取中立者94
发现权威人士94
和敌人的敌人交朋友96
与组织以外的人建立意想不到的联盟97
了解人们的基本需求99
第6章 想法好不好，要听听它的故事好不好119
人们为什么会被故事所影响121
怎么讲故事125
利用段子来解围135
第7章 拍板的是谁140
了解决策者140
把握决策者的核心顾虑149
根据组织的具体情况量体裁衣、因地制宜164
第8章 人脉关系网169
你的关系网171
成为关系网高手172
第9章 时机就是一切191
制造紧迫感191
创造可行的解决方案204
捕捉稍纵即逝的时机216
充分利用领导层和组织结构的变迁221
第10章 创造具有说服力的信息223
通过好的论据对想法进行论证224
对决策者进行适当威胁232
对信息进行组织，以期获得最佳效果237
第11章 让你的想法举足轻重246
发现“他们要的是什么”246
让想法能够被轻松采纳253
与决策者的价值观相关联255
第12章 让你的想法令人难忘269
让你的想法生动鲜活、活灵活现269
锚定理论273
使用令人难忘的标签275
使用引人注目的图标284
使用令人信服的比喻修辞286
第13章 展示信心294
语言296
声音305
行为308