图书介绍
现代企业人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李桂萍主编 著
- 出版社： 北京市：中国物价出版社
- ISBN：7801555708
- 出版时间：2003
- 标注页数：320页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：329页
- 主题词：
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图书目录
第一章 人力资源管理导论1
第一节 人力资源概述2
第二节 人力资源管理8
第三节 新时期人力资源管理发展趋势30
第二章 人力资源规划39
第一节 人力资源规划概述41
第二节 人力资源需求与供应预测43
第三节 人力资源规划的程序48
第三章 工作分析53
第一节 工作分析概述54
第二节 工作分析的内容及方法58
第三节 工作分析的基本程序64
第四节 工作说明书的编写67
第五节 工作设计71
第四章 招聘与甄选79
第一节 招聘概述81
第二节 人员招聘85
第三节 人才甄选94
第四节 招聘甄选的评估108
第五节 新的招聘趋势111
第五章 绩效考评113
第一节 绩效考评概述115
第二节 绩效考评的内容和方法121
第三节 绩效考评的实施125
第四节 绩效考评中的问题134
第六章 薪酬管理147
第一节 薪酬管理概述149
第二节 工资制度160
第三节 员工福利165
第七章 员工培训与开发171
第一节 培训概述172
第二节 培训体系构建179
第三节 培训营运管理192
第四节 组织学习与学习型组织204
第八章 职业发展215
第一节 职业发展概述216
第二节 员工职业生涯设计225
第三节 职业管理231
第九章 劳动关系管理243
第一节 劳动关系概述244
第二节 劳动关系管理252
第三节 劳动关系的热点问题267
第十章 全球化人力资源管理279
第一节 经济全球化与全球化人力资源管理280
第二节 全球化人力资源管理策略290
第十一章 人力资源信息化管理307
第一节 人力资源信息系统概述309
第二节 人力资源管理信息系统312
参考书目320