图书介绍

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这样处世最有效 提高自己有效的处世能力
  • 王刚编著 著
  • 出版社: 北京:九州出版社
  • ISBN:7801149645
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:356页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:368页
  • 主题词:人间交往

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图书目录

第1章 这样与朋友相处最有分寸1

千方百计获得挚友3

对交往对象必须有所选择6

绕开与朋友交往的10大误区9

让朋友感受到你真的关心、喜欢他们15

让你的朋友表现得比你更优越17

性情豪爽的同时保持稳重的态度21

与朋友交往不可忽视小节24

在交人处事中调整好“期望值”26

对别人有所奉献的同时满足自己的欲求29

维持友谊长久需要忠实和诚挚31

不能在别人身上吹毛求疵33

得体的赞美是友谊的源泉36

得体地赞扬朋友的秘诀40

努力博取朋友的尊重和支持45

让朋友愿意给你办事50

该拒绝朋友的时候,就不必勉强自己57

积极构筑人际关系60

让“关系网”助你的事业一臂之力63

与朋友相处能力测试68

第2章 这样与同事交往最有人缘71

学会和性格不同的同事轻松相处73

处理好与工作有关联的各项事情77

主动承担分外的工作81

给同事以“积极”的印象84

在竞争的氛围中寻求积极的合作87

培养与同事密切合作的能力90

尽快适应单位的人际关系93

运用“白金法则”调整人际关系96

把握赞美同事的艺术98

用你良好的个性影响同事105

对同事不轻易承诺112

答应别人的事,就一定要给对方有所交代116

努力不要和同事发生争论120

尽量避免与同事发生冲突122

坦率地承认自己的错误124

努力克服嫉妒心理127

努力避开嫉妒的暗箭132

与同事交往能力测试134

第3章 这样与上司交往最受青睐137

与领导搞好关系,需特别费心思139

密切和领导的关系,成为领导的心腹148

抱怨上司,不如提高自己的能力155

对上司也要表现出足够的宽容157

大胆地向领导争取自己应该得到的利益160

对上司须抱持审慎的批评态度166

为了正义和自己的合法权益可以批评上司171

领导委托的某些事也可以不接受176

要分清责任界限,不替上司“背黑锅”180

与上司交往能力测试183

第4章 这样与下属交往最得人心187

让下属更喜欢你的技巧189

对下属多用赞扬和鼓励193

积极替下属承担责任197

正确对待下属的抱怨199

批评和训诫下属必须注意方式203

与下属交往能力测试208

第5章 这样和爱人相处最美满211

爱、赞美和耐心是幸福之源213

在生活中经常赞美你的爱人215

走出夫妻交流的六大误区218

夫妻间相互抱怨和批评必须慎重223

积极化解夫妻间的矛盾231

与爱人相处能力测试234

第6章 这样与陌生人交往最有魅力237

学会积极主动地与人交往239

尽量摆出自信和平易近人的姿势241

展示得体的行为举止和风度仪表245

像成功人士那样给人留下深刻印象250

欣赏和赞扬是所有的人都欢迎的东西253

真诚地说出对别人的赞美非常重要255

尽量多赞美别人257

用微笑赢得别人的好感259

用幽默拉近你和别人之间的距离267

让别人觉得与你交往值得274

与陌生人相处能力自我测试277

第7章 这样求职面试最受欢迎281

写好求职信,争取面试机会283

诚实地回答面试的问题286

在求职过程中成功地进行自我推销288

面试中应回避的错误294

求职面试能力自我测试298

第8章 这样做事最容易成功301

做好眼前的事就是成功303

办事最重要的是认真305

诚实有信的人能够获得更多的机遇308

在人生中做好的决断310

找出解决问题的途径315

要有迎难而上的勇气317

消除自卑,树立自尊325

别让别人的失礼伤害你328

不要太在乎别人对你的看法332

不做软弱可欺的人335

对自己的言行应有所克制340

执着地走自己的路345

把自己从“不易成功的人”中分离出来351

成功能力自我测试354

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