图书介绍
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- 叶文振主编 著
- 出版社： 厦门：厦门大学出版社
- ISBN：9787561531204
- 出版时间：2012
- 标注页数：379页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：390页
- 主题词：大学生－就业－研究
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图书目录
第一篇 大学生就业形势与理论2
第一章 大学生就业形势2
第一节 大学生就业的总量分析2
第二节 大学生就业的结构分析5
第三节 大学生就业的意愿与现实分析15
第四节 大学生就业的未来展望21
第二章 大学生就业制度28
第一节 我国大学生就业制度的发展变迁28
第二节 大学生就业制度的国际比较36
第三章 大学生就业理论47
第一节 我国传统文化中关于个人职业发展的思想47
第二节 现代西方职业指导理论49
第三节 大学生就业的学科研究成果56
第四节 大学生就业理论的应用66
第二篇 大学生职业生涯与规划76
第四章 职业生涯规划的概念与理论76
第一节 职业生涯76
第二节 职业生涯规划86
第五章 职业生涯规划的内容与方法95
第一节 职业生涯规划的内容95
第二节 职业生涯规划的步骤97
第三节 职业生涯规划的方法100
第四节 职业生涯规划的模板与范文107
第六章 职业生涯规划的自我评估114
第一节 自我评估的功能与方法114
第二节 职业价值观117
第三节 职业兴趣120
第四节 职业人格123
第五节 职业能力130
第七章 职业生涯规划的环境分析140
第一节 环境分析的意义140
第二节 环境分析的主要内容143
第八章 职业生涯规划的确定与制作154
第一节 职业生涯决策的定义与方法154
第二节 职业生涯决策的主要理论163
第三节 职业生涯规划的制作171
第九章 职业生涯规划的实施与调整185
第一节 职业生涯规划的分解与对接185
第二节 职业生涯规划的调整190
第三篇 大学生择业观念与技巧200
第十章 择业观念200
第一节 什么是择业观念200
第二节 择业观念的理论分析205
第三节 当代大学生的择业观214
第十一章 求职准备221
第一节 求职方案的策划与制订221
第二节 求职目标的确定226
第三节 就业信息的利用230
第四节 求职材料的制作与投递233
第十二章 面试技巧238
第一节 面试的功能与步骤238
第二节 面试的准备243
第三节 面试技巧及其培训247
第四节 常见的面试失误与防范249
第十三章 求职礼仪254
第一节 求职礼仪的功能254
第二节 求职礼仪的要求257
第三节 求职失礼与防范265
第十四章 心理调适与权益保护269
第一节 心理调适的作用和方法269
第二节 常见求职心理问题分析273
第三节 大学生就业的权利277
第四节 大学生就业权利的保护280
第四篇 大学生创业教育与实践288
第十五章 创业的意义与理论背景288
第一节 创业的界定与意义288
第二节 创业的主要理论292
第三节 大学生创业的认识误区297
第十六章 创业的类别与过程304
第一节 创业的类别与方式304
第二节 创业过程及其调整优化308
第十七章 创业成功的基本要素313
第一节 创业者313
第二节 创业环境321
第三节 创业方案325
第四节 创业资源330
第十八章 创业教育339
第一节 创业教育的内容与方法339
第二节 创业教育的组织344
第三节 创业教育的质量348
第十九章 创业实践355
第一节 创业调研355
第二节 创业方案制订360
第三节 创业方案实施365
第四节 创业的成本收益分析369
第五节 创业实践的评估与展望371