图书介绍
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- 兰仁迅著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787513006590
- 出版时间：2012
- 标注页数：259页
- 文件大小：62MB
- 文件页数：268页
- 主题词：劳动争议－处理－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 问题的缘起1
第二节 问题的主题和视角10
第三节 研究的基本思路和结构安排14
第四节 研究的现状、意义和方法18
第二章 劳动争议概述21
第一节 劳动争议的概念及其特征21
第二节 劳动争议的范围和种类28
第三节 劳动争议与其他争议的区别39
第四节 我国劳动争议现状及其原因分析52
第三章 劳动争议处理法律机制的一般法理研究58
第一节 我国的劳动争议处理法律机制概述58
第二节 我国劳动争议处理法律机制演变和发展72
第三节 我国劳动争议处理机制改革方案及其评价78
第四节 几个主要国家劳动争议处理机制的考察及比较84
第四章 劳动争议协商制度108
第一节 劳动争议协商的概述108
第二节 我国劳动争议协商机制现状113
第三节 我国劳动争议协商机制失灵的原因分析及其改进119
第五章 劳动争议调解制度133
第一节 劳动争议调解概述133
第二节 劳动争议调解组织141
第三节 劳动争议调解程序153
第六章 劳动争议仲裁制度163
第一节 劳动争议仲裁制度概述163
第二节 劳动仲裁机构改革研究170
第三节 劳动争议仲裁程序及其改革179
第七章 劳动争议诉讼制度196
第一节 劳动争议诉讼的概念与特征196
第二节 劳动争议诉讼的主管与管辖205
第三节 劳动争议诉讼程序设置223
第四节 劳动争议诉讼简易程序研究240
后记258