图书介绍
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- 荣仕星，钟敏主编 著
- 出版社： 南宁：广西人民出版社
- ISBN：7219034210
- 出版时间：1996
- 标注页数：250页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：256页
- 主题词：
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图书目录
第一章 领导干部协调艺术及其意义和作用1
一、领导干部协调艺术的含义2
二、领导干部协调艺术的特征9
三、领导干部协调的必然性11
四、领导干部协调艺术的意义和作用19
第二章 领导干部协调艺术的原则29
一、目标一致的原则30
二、合乎实际的原则36
三、统筹兼顾的原则42
四、求同存异的原则47
五、相互配合的原则53
第三章 领导干部协调方法58
一、疏通阻塞59
二、化解矛盾65
三、保持平衡71
四、计划调控77
五、行政强制80
六、善弹钢琴83
七、奖惩并用88
八、依法办理91
第四章 领导干部与环境的协调艺术93
一、正确估计客观环境及其变化特点94
二、科学地利用和改造环境99
三、选择适合特定环境的最佳领导方式103
四、灵活应变抓住环境机遇109
五、善于在逆境中生存和发展114
第五章 领导班子内部协调艺术119
一、第一把手全面负责而不专断120
二、二三把手分工负责并非分家124
三、委员之间平等相处当家做主128
四、增进感情，增加理解、信任和支持131
五、当面摆意见137
第六章 领导干部与上级协调艺术141
一、尊重上级，维护上级的威信142
二、摆正自己位置，不越位不越轨148
三、适应上级的特点和习惯开展工作152
四、善于领会上级领导的意图155
五、“等距外交”，一视同仁159
第七章 领导干部与下级协调艺术163
一、平等待人，互相尊重164
二、发扬民主，多听意见167
三、上下沟通，互相支持172
四、知人善任，善于授权174
五、客观公正，一碗水端平179
六、搞五湖四海，不拉帮结派183
第八章 领导干部与同级协调艺术187
一、互相尊重，不自傲188
二、真诚待人，不虚伪191
三、积极配合，不设障193
四、共享利益，不贪功197
五、善于自制，不冲动199
六、处理分歧，不计较200
七、批评帮助，不挖苦203
第九章 领导干部对经济利益协调艺术207
一、坚持社会主义方向208
二、兼顾各方利益，各得其所211
三、科学安排，合理布局216
四、鼓励先进，奖赏有突出贡献者220
五、清正廉洁，不谋私利224
第十章 领导干部协调素养228
一、加强理论修养229
二、加强思想意识和道德品质的修养233
三、加强学识修养236
四、加强心理修养243
五、加强实践锻炼，提高协调能力245