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第一章 领导者观念错位危机处理方法1

一、领导者丧失公仆意识的几种表现1

二、领导者产生公仆与主人错位意识的原因3

三、增强领导干部的意识5

四、领导者需要转变学习观念7

五、领导者要保持政治清醒，思想纯洁10

六、领导者不作为与乱作为也是渎职13

七、领导者要坚持原则也要兼顾灵活性16

八、领导者要有坚定的政治立场19

九、领导者要坚定共产主义的理想信念23

十、领导者要严格遵守党的政治纪律25

十一、领导者在大事上清醒才能谋大局27

十二、领导者要时刻找准自己的位子32

十三、领导者用正确的方法做事37

十四、领导者要严守保密制度39

第二章 领导者能力与本领恐慌危机应对43

一、领导者面临的“本领恐慌”危机43

二、优秀的领导者需要具备的素养44

三、学习型领导者不会落伍49

四、领导者要加强学习善于学习53

第三章 领导者关系协调危机处理艺术57

一、团结共事的领导者才能受到组织信任和重用57

二、谦和待人 协作共赢64

三、领导者在工作中处理矛盾冲突的艺术71

第四章 领导者信仰缺失危机应对83

一、领导干部要有坚定的政治信仰83

二、腐败分子的信仰缺失给我们敲响了警钟85

三、“风水”问题带来领导干部信仰缺失92

四、领导者带头搞迷信活动丧失基本的信仰94

五、领导干部要强化主体信仰96

六、领导干部如何坚定信仰98

第五章 领导者诚信危机化解艺术100

一、官场“两面人”对政府诚信危害非常大100

二、诚信是领导干部“必需的”102

三、领导者诚信比金子可贵103

四、领导者如何推进诚信道德建设104

五、领导者该怎样解决好“信任危机”107

第六章 领导者形象危机处理技巧110

一、领导者形象危机处理的内涵110

二、领导者个人形象对组织形象的影响114

三、领导者的综合素质117

四、领导者的形象设计121

五、领导者要树立良好的个人形象123

六、如何树立好领导者形象127

七、友善地对待下属129

八、好的领导形象也要矜持132

九、领导者要树立公正形象135

十、人际交往中也要树立领导形象139

十一、个人形象也是领导形象141

十二、抬高别人也是提高自己的艺术144

十三、良好的性格是领导者形象典范153

十四、领导者要学会包容与谦让158

十五、领导者从平庸走向优秀161

十六、决断能力也能给领导者形象加分163

十七、领导者的弱点不要被他人利用167

第七章 领导者情绪、挫折、压力危机处理艺术170

一、领导者情绪管理技巧与调适方法170

二、领导者挫折心理调适方法181

三、领导者心理压力调适方法192

第八章 领导者心理健康危机处理艺术201

一、领导者心理健康的表现201

二、领导者需改善的心理状况214

三、领导者应具备的健康心理226

四、领导者要端正良好的从政心态248

第九章 领导者身心健康危机调适方法265

一、健康的身心是工作的本钱265

二、学一点养生健身强体之道266

三、“累脑”、“累身”，但不要“累心”269

四、心有多宽广，世界就有多大271

五、改变不了工作状态，就努力改变心态272

六、走快乐之路，让烦恼没路274

第十章 领导者情感危机调节276

一、夫妻关系良好是领导者工作动力的源泉276

二、领导者必须懂得孝道283

三、领导者更要关爱孩子的心灵285

第十一章 领导者的贪欲危机规避方法294

一、做个遵纪守法的领导者294

二、不要做金钱的奴隶306

三、好事不可全占309

四、领导者不能不算的人生成本账311

五、生活还是清廉点313

六、善于自我调节，求得心理平衡319

七、做清官的大智慧320

第十二章 领导者人情关系危机化解艺术324

一、领导者如何对待亲友求情324

二、领导者交友原则325

三、与领导相处的艺术328

四、良好的人际关系需要有优良的品质331

五、识别真假朋友335

六、不要背上“人情债”337

七、当领导要尽量摆脱无谓的应酬338

八、真正为友情负责340

九、做事不要拖泥带水341

十、不要过分迁就别人342

十一、领导者有时候也得做到黑脸无情343

十二、领导者要管好身边的秘书和家人345

十三、不要让“贪妻”废了你346

十四、情与法、情与理的选择347

十五、如何节制子女权力349