图书介绍
中国科技崛起的人才优势PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- DenisFredSimon著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030343024
- 出版时间：2012
- 标注页数：272页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：297页
- 主题词：科学工作者－人才培养－研究－中国
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图书目录
第一章 人力资源、技术创新和经济增长1
第一节 人力资源和经济增长2
第二节 人才和技术创新5
第三节 全球化和人才流动7
第四节 人才对中国发展的战略意义10
第五节 结论12
第二章 中国的人才挑战14
第一节 中国人才问题的起源15
第二节 中国领导采取的措施25
第三节 培养和吸引人才的专门计划28
第四节 人才政策实施中的问题35
第五节 结论36
第三章 中国科技人力资源及其结构特性38
第一节 主要术语——科技人力资源38
第二节 科技人力资源操作性定义41
第三节 中国所指的科技人力资源43
第四节 中国科技人力资源的增长47
第五节 中国科技劳动力的特征52
第六节 质量评估68
第七节 从国际比较的视角看中国的科技人力资源71
第八节 结论73
第四章 高等教育及培养科学家和工程师的渠道75
第一节 中国高等教育的发展75
第二节20世纪90年代之后的重大举措79
第三节 中国高等教育结构划分82
第四节 中国高等教育入学机制86
第五节 大学入学招生及在校人数88
第六节 科技人力资源流动99
第七节 高等教育及毕业生质量109
第八节 结论112
第五章 中国对科学家和工程师的使用114
第一节 士大夫、知识分子、干部和级别115
第二节 中国共产党对待知识分子的政策116
第三节工作分配、升迁、流动性和奖励措施120
第四节 高科技创业及创业精神125
第五节 年轻科学家的职业前景127
第六节 科学家和工程师的任用及其收入水平131
第七节 改革开放时代科技人员的收入水平134
第八节 科技工作者的满意度140
第九节 结论141
第六章“人才流失”、“人才流入”与“人才环流”144
第一节 中国留学热潮145
第二节1978年之后中国的留学生政策147
第三节 中国存在“人才流失”问题吗150
第四节 吸引留学生回国计划159
第五节 谁是海归人员161
第六节 为什么第一流的专家学者不愿回国165
第七节 以不同的方式为祖国作贡献167
第八节 不断涌现的问题168
第九节 结论171
第七章 中国科技人才供求状况：藏在幕后的主要驱动力174
第一节 科学家和工程师需求背后的驱动力175
第二节 科学家和工程师的供给183
第三节 科学家和工程师供求状况建模和预测185
第四节 人才缺乏的原因192
第五节 结论195
第八章 核心新兴技术领域的中国人才197
第一节 高技术产业概览197
第二节 软件206
第三节 生命科学与生物技术215
第四节 纳米技术218
第五节 管理219
第六节 结论225
第九章 中国人才库何去何从227
第一节 中国——全球技术强国228
第二节 中国的人才挑战230
第三节 人才与中国的政治发展232
第四节 未来将会怎样233
附录 解读中国科技人才统计235
第一节 中国官方统计数据及其可信度235
第二节 中国科技统计238
第三节 中国科技人才统计存在的问题245
第四节 如何使用中国人才统计数字248
参考文献253