图书介绍
上市公司CEO教你77步职场成长PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）藤田晋编著；宋丽丽译 著
- 出版社： 北京：印刷工业出版社
- ISBN：9787514201864
- 出版时间：2012
- 标注页数：210页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：221页
- 主题词：成功心理－通俗读物
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图书目录
第1章如何化解工作中的牢骚满腹2
泰然自若面对批评2
不陷入瞎忙窘境的办法4
人手不足是获得好评的绝佳时机7
通过写博客来排解职场压力10
摸不清上司的期望就不会受到好评13
巧妙拒绝讨厌的工作15
对上司不要有太多的期待18
对恶劣无能的上司要绵里藏针21
有策略地向你的上司倾诉不满24
克服不理想的人事变动带来的消极堕落情绪27
不要在愤愤不平时跳槽30
面试时不伪装自己33
自主创业是一场综合战36
第2章如何提高自己的成长速度42
产生差距的第一步在入职阶段42
工作经验决定工作能力45
年轻人要隐藏自己的稚嫩48
准确把握年轻人的嗜好51
锁定一个目标，绝对不动摇地坚持54
与其攀附权贵，不如多结识具有远大理想的人57
与其效仿，不如自己成为工作楷模60
普通员工也要具备管理者的视野63
忍耐力是胜出职场竞争的不二法门66
无论如何都要在工作中保持激情69
职业生涯需要持续而适度的激情72
消除竞争中的自卑感74
别在爱慕虚荣中陷入被孤立的绝境77
普通人比天才更适合经营企业79
学会抉择不该做的事82
优秀成员越多的小组越容易失败84
越善于标榜自我越容易得到提拔86
提防那些没有被派系招揽的人88
女性更应该争取管理职位91
第3章如何顺利地沟通双方的意见96
商务礼仪中必须把握好距离96
沟通能力通过笑脸来辨识98
写邮件的能力与说话能力同样重要101
充分运用博客的高效传播力103
谈判桌上避免“被结束”105
企划介绍要一边同对方交流，一边自己解说107
谈判中的“赞不绝口”是偷懒的交谈方式110
不要忽视应酬与聚餐113
第4章第一次做上司，怎么办118
极力且频繁地褒奖你的下属118
适当批评可获得下属的信赖120
用心培育对你未来的工作有帮助的新人123
上司不必做虚张声势的事125
甩手掌柜最容易被人唾弃127
与其只提策划案，不如让下属去实践130
管理职位与专业技能职位平衡发展132
承受孤独和直面他人的批评是成功的前提135
第5章怎样才能实现自己的构想140
勤于在日常工作中搜集信息140
顾客需求并不是商业的全部142
模仿他人是成功的捷径145
总结自己的“失败模式”147
不要盲目轻信他人的夸奖150
会议也要经常推陈出新153
重要会议要提前模拟演练155
处理好“蜜枣”和“巴掌”的关系157
让野外集训改变你的视角160
第6章怎样才能取得立竿见影的效果164
难以完成的目标促进自我成长164
给自己设定工作期限166
集中精力完成工作的模式169
善于做笔记的人更容易获得信赖171
善于信息共享的人才出类拔萃173
产生问题时，马上划定底线176
与公司关系冷淡容易导致员工道德低下178
用排名来激发斗志179
创造有说服力的环境比说话技巧更重要182
在公司制度与口号上多花心思184
第7章怎样从休息中实现自我成长188
阅读不感兴趣的内容降低信息的片面性188
不要盲目相信190
利用移动时间阅读商业书籍192
有价值的书一定要多读几遍194
忽视移动商品市场将会被时代淘汰196
麻将有助于带来商业灵感198
花钱投资比存钱更容易让人成长200
发自内心地享受应酬202
办公室恋情值得鼓励205
不应强行将公私分开207