图书介绍
访谈研究法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- Irving Seidman著；李政贤译 著
- 出版社： 五南图书出版股份有限公司
- ISBN：9789571156835
- 出版时间：2009
- 标注页数：216页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：230页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
访谈研究法PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
开场白 我与访谈研究的因缘1
第一章 为什麽访谈？11
1.1访谈目的14
1.2访谈：不二法门，抑或众法殊途？16
1.3访谈研究的缺陷18
1.4结语21
第二章 现象学深度访谈的结构23
2.1三段式访谈系列25
2.2遵守访谈结构29
2.3访谈的时间长度29
2.4访谈的间隔31
2.5替代方案32
2.6信度与效度——谁的意义？33
2.7亲身体验——访谈练习曲39
第三章 研究计画三部曲：构思·撰写·试行41
3.1研究计画的成年礼仪式角色42
3.2立志承诺43
3.3从构思到下笔成文45
3.4论文计画撰写策略45
3.5架构论文计画组织的六W47
3.6方法论抉择的辩护53
3.7文献与相关资料的整理与呈现54
3.8研究计画的试行57
3.9结语58
第四章 与谈者人选的进接、初次联系接触与取样59
4.1口袋人选的危险59
4.2经由正式守门人的进接63
4.3非正式的守门人65
4.4科层官僚与同侪进接66
4.5亲自联系接触67
4.6亲自拜会与谈人选67
4.7建立人选资料库70
4.8后勤事务70
4.9与谈人选的决定73
4.10选择与谈者必须避免的陷阱77
4.11多少与谈者才算足够？78
第五章 研究伦理：IRB委员会与知情同意81
5.1贝蒙报告82
5.2机构IRB委员会的设置83
5.3知情同意书85
5.4深度访谈知情同意书的八大组成要件87
5.5 IRB审核与知情同意104
第六章 工欲善其事必先利其器——访谈的技术与艺术109
6.1多听·少讲109
6.2接续追问与谈者抛出的话端113
6.3多听·少说·提出实在的问题117
6.4 接续但不要阻断119
6.5两种心仪的访谈技巧120
6.6请与谈者重建经验，而不是要求回忆123
6.7帮助与谈者聚焦，追问具体细节123
6.8不要太介意访谈的起伏得失124
6.9限制你自己的互动124
6.10探索笑声126
6.11听从第六感127
6.12慎用访谈提纲128
6.13容忍沉默129
6.14结语130
第七章 访谈：一种特殊的社会关系133
7.1访谈：一种「吾—汝」关系134
7.2契合135
7.3社会族群认同与访谈关系139
7.4私密经验、私人经验与公开经验的区辨148
7.5避免治疗关系149
7.6互惠151
7.7平等152
第八章 分析、诠释与分享155
8.1访谈资料的管理155
8.2避免把访谈与分析混而为一156
8.3访谈的录音158
8.4访谈逐字稿的誊写159
8.5访谈文本的分析162
8.6访谈资料的两种分析方式：人物叙事写真与主题连结165
8.7主题连结的建立与分析174
8.8诠释179
附录 人物叙事写真185
烽火馀生——赤棉幸存者兰妲的故事185
保母生涯——资深托育工作者贝蒂的故事194
译者后记201
附记205
参考书目207