图书介绍
当代中国劳动政策制度中的劳动者参考PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李杏果著 著
- 出版社： 北京：中国工人出版社
- ISBN：9787500850359
- 出版时间：2011
- 标注页数：239页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：249页
- 主题词：劳动政策－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究的缘起和意义1
第二节 国内外学者的相关研究7
第三节 核心概念的界定18
第四节 研究方法、基本逻辑与本书结构25
第二章 劳动问题凸显、劳动政策范式转移与劳动者参与的价值33
第一节 社会利益分化与劳动问题凸显33
第二节 劳动政策范式转移46
第三节 劳动者参与：劳动政策合法性的基石52
第四节 劳动者参与和宪政59
第三章 劳动政策制定中劳动者参与的理论基础和分析模型68
第一节 劳动政策制定中劳动者参与的理论基础68
第二节 劳动政策制定中劳动者参与的分析模型74
第四章 劳动政策制定中劳动者的参与能力78
第一节 劳动者的主观参与能力78
第二节 劳动者的客观参与能力87
第三节 影响劳动者参与能力的社会因素95
第五章 劳动政策制定中劳动者的制度化参与111
第一节 制度供给与劳动者的制度化参与111
第二节 劳动者制度化参与行为评价128
第三节 大众传媒与劳动者制度化参与空间的拓展131
第六章 劳动政策制定中的劳动者团体——工会的参与140
第一节 劳动政策制定中工会的法定参与职能141
第二节 劳动政策制定中工会的参与途径与行动147
第三节 工会参与劳动政策制定的重要制度安排：三方协商机制155
第七章 制度化参与约束与劳动者非制度化参与行动161
第一节 劳动者群体性事件的界定与类型161
第二节 劳动者群体性事件的性质167
第三节 劳动者集体抗争行动与劳动者非制度化参与174
第八章 劳动政策制定中劳动者参与的未来发展180
第一节 政府转型：建设服务型政府180
第二节 劳动政策形成模式变革：提供劳动者参与的能量场188
第三节 能力培养：提升劳动者参与能力193
第四节 制度创新：夯实劳动者参与的制度基础201
第五节 工会变革：完善劳动者参与的组织途径211
结束语219
参考文献223
后记237