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第一部分 初涉职场3

第一章 如何在面试中 创造机会，抓住机会3

1.机会只青睐有准备的人3

2.营造聊天的氛围4

3.勇于表现自己的才华6

4.用细节去打动对方8

5.以感恩的心态去面对一切10

案例：“打工皇后”吴士宏的面试经历11

第二章 如何化解面试官设下的陷阱17

1.误导陷阱17

2.原则性陷阱18

3.保密陷阱18

4.态度陷阱19

5.责任感陷阱19

6.压力陷阱20

7.激将陷阱20

8.诱导陷阱21

9.选择陷阱22

10.测试陷阱22

11.刺激陷阱23

案例：创新工场CEO李开复——诚信为本，摆正心态24

第三章 世上没有天生的CEO28

1.与时间赛跑28

2.把事情做到极致30

3.不轻易承诺32

4.保持学习的心态33

5.不要孤军作战35

6.主动培养人才36

案例：百度公司CEO李彦宏——众里寻他千“百度”37

第四章 不可或缺的职业生涯规划47

1.为何而工作47

2.职业生涯规划比努力更重要49

3.创业还是打工52

4.不要轻易跳槽55

案例：新东方创始人俞敏洪“另类”的职业生涯规划58

第五章 积累人脉，为明天的成功做准备64

1.四海之内皆朋友64

2.和身边的人保持良好的关系65

3.结交关键和重要的人物66

4.学会和陌生人说话68

5.维护好人际关系网络69

6.学会有选择地交朋友/70

案例：阿里巴巴CEO马云的人脉经71

第六章 爱拼才会赢80

1.永不放弃80

2.不要为失败找理由82

3.相信总会有出路83

4.所有的失败只是为了最后的成功85

案例：苏宁电器集团董事长张近东的创业之路87

第二部分 职场突围95

第七章 如何看待第一份工作95

1.要有良好的工作态度95

2.不问喜欢不喜欢，只问应该不应该96

3.学会在工作中寻找快乐98

案例：“上善若水”的伊利集团董事长潘刚100

第八章 前途比“钱途”更重要105

1.要有长远的目标105

2.学会放弃106

3.想象若干年后的自己108

案例：华人首富李嘉诚的忠告110

第九章 耐得住基层工作的寂寞115

1.不要小看任何一份工作115

2.学会等待117

3.保持良好的心态120

案例：美的集团董事长何享健——稳健才是长久的生存之道123

第十章 把工作当事业来干127

1.千万不要在工作中浑水摸鱼127

2.永远不要糊弄工作129

3.认真的力量131

4.用上司的标准来要求自己134

案例：联想集团CEO杨元庆的职场之路136

第十一章 不创新，毋宁死141

1.打破思维定势141

2.创意没有想象的那么难143

3.勇于尝试145

案例：“教父级CEO”任正非的别样思考147

第三部分 迈向卓越159

第十二章 卓越的人生靠自己去创造159

1.培养良好的习惯159

2.保持自己的本质161

3.脚踏实地，做好自己163

4.把握当下，握紧现在165

案例：远东集团董事长蒋锡培——从修表匠到“电缆大王”169

第十三章 将执行力进行到底178

1.不要幻想天上掉馅饼178

2.把执行力当成一种意识180

3.把执行力当成一种意志182

4.把执行力当成一种文化185

5.把执行力当成一种科学187

案例：“中国第一CEO”张瑞敏——没有执行力就没有生命力191

第十四章 培养自己的核心竞争力199

1.找出自己的特长199

2.不唯上203

3.学会和自己竞争205

案例：“饲料大王”刘永好——从希望到新希望208

第十五章 中国顶级CEO是这样炼成的219

1.强烈的成功意识219

2.放大自己的价值，提升自己的价值220

3.自我管理，自我发展223

4.要有战略思想和文化理念224

5.适应环境，利用环境224

案例：娃哈哈集团董事长宗庆后——从平民到中国首富228

第十六章 超越梦想，完成终极目标237

1.永远保持创业的激情237

2.尽力而为还不够241

3.感谢伤害过你的人243

4.大智若愚，大巧若拙246

案例：“玻璃大王”曹德旺——取之于民，用之于民248