图书介绍
两岸三地人力资源管理的比较与整合PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 国立中山大学人力资源管理研究所 著
- 出版社： 高雄复文图书出版社
- ISBN：9575553314
- 出版时间：1997
- 标注页数：261页
- 文件大小：67MB
- 文件页数：271页
- 主题词：
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图书目录
序言——眺望大陆放眼世界1
壹、劳动价值观篇1
一、劳动价值观与工作伦理：一些有关中西文化与香港特色的探讨1
二、两岸员工价值观、工作伦理与组织向心力的比较13
三、台商对大陆员工评价及管理模式27
贰、人力资源规划篇47
四、两岸的人力资源规划政策之比较47
五、香港与中国大陆人力资源规划与任用的特点和异同67
六、台商在大陆跨文化的人力资源管理89
参、人力资源开发篇105
七、台商在大陆的企业成长与人力资源发展配合之道105
八、台商派驻大陆人员跨文化训练模式初探113
九、两岸科技人力资源比较与合作模式探讨145
肆、报偿管理篇179
十、大陆地区劳动条件剖析：兼与台湾地区比较179
十一、大陆台商薪资管理策略201
十二、两岸劳动条件之探讨——统一企业大陆设厂之经验分享217
伍、劳资关系篇231
十三、大陆台商的劳资关系与离职管理231
十四、大陆与台湾劳工关系的比较研究241
后记：大陆行——率中山大学人力资源管理研究所师生参观访问有感257