图书介绍
职场经济学 释然职业生涯的经济理性PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 倪宏伟著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111539421
- 出版时间：2016
- 标注页数：338页
- 文件大小：57MB
- 文件页数：352页
- 主题词：经济学－通俗读物
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图书目录
导论1
第一章 组织与社会文化问题的观察思考6
一、组织文化的简化认知与问题透析6
二、社会文化问题及其管理原因透析29
三、互联网新时代对文化管理的挑战33
第二章 职场经济理性的建构逻辑及意义41
一、系统认知社会价值与道德重构41
二、职场经济理性建构的哲学命题46
三、职场经济理性的完整人性假定50
四、职场经济理性体系与重要意义61
第三章 职场战略规划理性：职业产权观67
一、交易成本与产权制度的意义67
二、职业价值链及其职业产权观76
三、职业产权培育的岗位卓越论94
四、职业产权交易的组织政治论98
五、职业产权交易的人文素养论112
第四章 职场行为效率理性：综合成本观116
一、行为选择的机会成本逻辑116
二、综合成本观及其选择效率124
三、时空成本收益的互换理念129
四、感恩与敬畏的成本收益论134
五、消除烦恼的综合比较理念140
六、高收益低成本相兼容的生活态度143
七、利他主义对利己主义的平衡理念145
第五章 职场发展路径理性：稀缺成功观149
一、资源稀缺性假定与重要意义149
二、稀缺成功观与路径选择理性153
三、稀缺成功的量变过程稀缺论159
四、稀缺成功的自身价值凝结论165
五、稀缺成功的做事求成者理念169
六、稀缺性与职业目标升华理性175
第六章 职场做人素质理性：合作交易观180
一、人类合作与发展的经济逻辑180
二、人类合作与发展的文化逻辑184
三、合作交易观与做人的素质理性191
四、职场上下级关系的合作利益论195
五、职场利益相关者的合作资本论204
六、职场长期合作的重复博弈策略212
第七章 职场做事能力理性：绩效知识观235
一、推动经济增长的结构变迁要素235
二、经济增长中心问题与应对策略240
三、绩效知识观与知识性做事能力246
四、职业绩效提升的知识选择理念251
五、职业绩效提升的思维选择理念257
六、职业绩效提升的知识演绎理念270
第八章 职场进取终极理性：人生效用观284
一、微观经济学消费者选择的效用逻辑285
二、人生效用观与职业生涯的终极目标295
三、创新性进取：重要少数，经济进取298
四、价值性升华：执于释然，止于至善304
五、职场经济理性最终结论319
附录 本书参考讲座322
参考文献324
后记332