图书介绍
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- 托尼·达维拉，马克·J.爱泼斯坦，罗伯特·谢尔顿著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300151717
- 出版时间：2011
- 标注页数：281页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：300页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第1章 创新推动成功：如何创新决定创新成果1
创新可以改变整个行业1
要想使顶线和底线得到长期发展，就必须进行创新5
如何使创新奏效：如何创新决定创新成果7
创新法则9
小结：创新型企业25
第2章 创新概述：什么是创新，如何利用创新29
战略性创新的新模式29
商业模式创新31
技术创新34
三种创新方式37
创新模式和创新法则53
第3章 命运的抉择：如何制定制胜的创新战略59
选择正确的战略59
必胜或不输战略60
太多的好事69
只有明确的创新战略才能取得创新的成功71
你会选择创新战略吗？73
风险管理与创新战略76
创新战略：医药行业的案例分析76
创新战略与创新法则81
第4章 组织创新：如何构建一个有利于创新的组织85
组织创新85
为创新营造内部环境85
创新外包95
将创新融入组织99
领导者的任务107
组织和创新法则108
第5章 管理系统：设计创新流程113
一切从系统和流程开始113
完善创新管理系统的目的114
选择并设计创新系统118
创新管理系统比较128
电子合作130
创新管理系统和创新法则133
第6章 指明途径：如何评估创新139
评估还是不评估？139
用来评估创新的平衡计分卡144
设计并实施创新评估系统152
进行有效评估的障碍167
评估与创新法则169
第7章 奖励创新：如何建立有利于创新的激励机制175
激励和奖励的重要性175
激励176
激励机制的制定179
为评估绩效设定目标181
表现评估及奖励合同186
奖励合同192
规划创新激励机制时应考虑的主要问题197
激励、奖励及创新法则201
第8章 学习创新：如何才能将创新工作做得更好207
学习的重要性207
学习方式210
创新学习系统213
如何使企业所学知识发挥功效218
创新战略的变动性223
学习与创新法则228
第9章 培育创新：如何建立有利于创新的文化233
企业文化是如何影响创新的233
创新是一种新的信仰吗？234
成功的危险237
创新文化的多个层面240
不同的国家文化孕育了不同的创新文化247
人与创新249
高层管理者的职责253
创新文化和创新法则255
第10章 结论：将创新法则运用到你的组织中259
将创造力与商业常识相结合259
有效实施260
领导的作用261
分析和行动265
创新行动277
创造创新价值278