图书介绍
职场 不仅仅是做好本职工作 新人入门篇PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈丹编著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302435727
- 出版时间：2016
- 标注页数：250页
- 文件大小：33MB
- 文件页数：260页
- 主题词：
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图书目录
第一章 办公场所礼仪2
个人谈吐要有修养2
穿着职业装彰显个人气质11
利用E-mail沟通15
做一个有时间观念的人18
名片是脸面22
点菜中的学问24
酒桌上的礼节28
职场中如何充分展现女人的魅力32
职场——男人的战场35
第二章 职场新人要积极地融入公司40
尊重他人是与人相处的起步40
人格魅力可以赢得好人缘44
走“近”公司的通道46
针对不同的人，用不同的沟通方法52
做一个不会情绪化的职员55
人人都喜欢听赞美57
公司中的“派别”要分清60
用好的心态来看待公平62
每个领导都有值得学习的优点66
新入职员工要注意的事项69
领导就是领导72
第三章 勿踏入公司的禁忌78
职场潜规则被大家广泛认可78
公司也有潜在的规则85
学会分辨领导的话92
公司与家不能画等号96
该现实的时候就得现实98
同事之间勿讨论收入的多少100
办公室恋情并非便利103
你不喜欢不代表别人不喜欢105
“八卦”并不利己107
休产假需要认真思考110
闲人并非真闲115
时刻维护公司的形象118
禁止越级报告120
第四章 幻想家永远比不上实践者126
拥有计划好办事126
稀缺性才是核心竞争力131
尽全力做好每一件事情135
人无完人，勿求完美137
职场是一个讲究情商的场所140
变通是一种能力147
要悟出职场中的“话外音”150
不积跬步，无以至千里157
术业有专攻159
敬业精神值得学习162
职场上的工作是永远做不完的167
话说三分有余地170
气质与职业的关系173
对精明人要有防备177
职场新人吃亏是福184
第五章 升职加薪是自己说了算190
大河无水小河枯，要和领导得双赢190
极强的战斗力193
升职需要老板的信任197
老板喜欢员工主动加班吗202
职场的人生规划207
升职的绊脚石212
职业化是员工立身于职场的基本素质217
升职需要思考220
提高在其他部门的知名度很重要224
把握好人际关系226
善于与他人合作的员工，老板容易给机会233
情商高的人容易加薪241
忠诚也是职业素养243
中庸之道在职场里很受欢迎247