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作者序 幸福力才是企业的终极核心竞争力1

反思篇 什么样的企业才是最好的企业？3

第一章 中国企业的幸福危机3

第一节 幸福危机，无处不在3

1.弥漫全球的幸福危机4

2.员工“跳楼”与“跳槽”的背后6

3.老板19连死给谁敲响了警钟？9

第二节 谁夺走了我们的幸福？12

1.幸福与金钱的不等式12

2.过劳：用命换钱与用钱换命的不归路17

3.老板的检讨19

第二章向“幸福企业”转型23

第一节 向幸福出发24

1.我们走得很远，却忘记为什么而出发24

2.黑猫白猫，抓住幸福才是好猫27

第二节 什么是幸福企业28

1.定义幸福企业29

2.幸福企业的五项指标33

第三节“幸福企业”是企业管理转型的必然37

1.以产品为中心的时代38

2.以客户为中心的时代39

3.以人才为中心的时代40

4.“以人才为中心”就是打造“幸福企业”42

第三章 幸福企业才是最好的企业45

第一节 以人为本：幸福企业的精髓45

1.以客户为中心，还是以员工为中心？46

2.以钱为本，还是以人为本？48

3.要狼道，还是要人道？50

第二节 幸福文化：企业文化的制高点53

1.幸福文化的“金字塔”53

2.幸福文化：企业文化的起点与制高点56

第三节 幸福企业：新旧商业文明的分水岭58

1.“利益最大化”的旧商业文明58

2.“幸福最大化”的新商业文明59

3.幸福企业使人类商业文明更加光彩夺目60

第四节 幸福力才是企业的终极核心竞争力61

1.幸福力是企业竞争战略的最高层次61

2.幸福最大化才能利润最大化65

3.幸福力是企业长寿的根本保障68

实务篇 如何建设幸福企业？71

第一章 营造快乐工作的氛围71

第一节 创建快乐工作的文化71

1.引导员工将工作当成一种乐趣72

2.先处理心情，后处理事情75

3.“五多五少”快乐管理法78

第二节 创建快乐工作的机制82

1.任人唯贤，公平竞争83

2.多劳多得，奖罚分明86

3.把公司的事情变成员工自己的事情89

4.充分竞争：让每个人每时每刻都在“比武”92

第三节 实现制度化与人性化的最佳平衡94

1.让制度充满人性的光辉94

2.从“法治”到“心治”98

第二章 强化共同富裕的观念102

第一节“卢氏”企业利润公式102

1.员工才是企业创造利润的源泉103

2.引爆员工的工作热情104

3.共同富裕：打造利益金手铐105

第二节 幸福企业不“忽悠”，真金白银看得见106

1.薪酬与利润同步增长106

2.奖金与任务同步增长109

3.福利与职位同步增长110

第三节 共同富裕不等于平均富裕113

1.机会均等，效率优先113

2.平均主义就是剥削114

第三章 构建共同发展的通道117

第一节 员工需求三部曲117

1.致富：员工最基本的需求117

2.成长：不仅要“鱼”，而且要“渔”118

3.当老板：告别打工，走向老板121

第二节 打破员工头上的“天花板”122

1.猎人族故事的启发123

2.构建员工成长的绿色通道127

3.企业家孵化器：让员工当老板127

第四章 建设“受人尊敬的企业”134

第一节 至诚至信，脱离奸商的低级趣味135

1.至诚至信终久在，无诚无信终久败135

2.坚守“为商三原则”137

第二节 既富且仁，勇担社会责任140

1.义利兼顾，以义统利141

2.让“富二代”成为“仁二代”143

第五章 打造健康长寿的事业146

第一节 警钟长鸣：别给企业埋下“定时炸弹”146

第二节 打造组织力：从能人利润到组织利润148

1.猫式利润——雁式利润——蜈蚣式利润148

2.打造永不沉没的“联合舰队”154

第三节“三力四化”：实现企业管理升级155

1.“三力”：幸福力、创新力、整合力156

2.“四化”：员工职业化、企业品牌化、管理标准化、业务模式化157

修炼篇 幸福人生是怎么炼成的？163

第一章 参透幸福的奥秘163

第一节 幸福是什么？163

1.不同人眼中的幸福164

2.幸福的三个层次165

第二节 幸福人生六个维度167

1.身体有健康168

2.生活有保障168

3.时间有自由169

4.做事有兴趣169

5.家庭有欢乐170

6.未来有奔头171

第三节 把幸福弄丢的六种错误171

1.金钱至上，嗜金如命172

2.相互攀比，心理失衡173

3.漠视当下，不会惜福175

4.事事完美，吹毛求疵177

5.不懂分享，不愿奉献179

6.贪图安逸，没有目标180

第二章 幸福老板五项修炼183

修炼一 放慢脚步，让幸福跟上184

1.向幸福出发184

2.让健康无忧186

3.慢走啊，欣赏啊187

修炼二 放开双手，让烦恼落下189

1放手，放手，再放手189

2.外包，外包，再外包191

3.集中，集中，再集中193

修炼三 关爱员工，让幸福保值194

1.让员工幸福，是老板的天职195

2.用“爱”经营，仁者无敌196

修炼四 回归家庭，让幸福生根198

1.幸福家庭是企业家的“充电器”198

2.我的幸福港湾201

3.建设幸福家庭的三条理念204

修炼五 回报社会，让幸福升华206

1.股权是自己的，企业是社会的206

2.拥财而死是可耻207

3.分享财富，幸福才能升华209

4.厚德载物，回报是福210

第三章 幸福员工五项修炼213

修炼一 心态积极——幸福在灿烂的微笑里213

1.积极的人像太阳，照到哪里哪里亮214

2.感恩是德，吃亏是福216

3.幸福，不在于得到的多，而在于计较的少218

修炼二 为爱而活——幸福在有爱的生活中220

1.播种爱，收获爱220

2.因为爱，所以爱222

3.让家庭充满爱223

修炼三 享受工作——幸福在辛勤的汗水里225

1.相信天才出自勤奋225

2.把工作当旅行226

3.日清日省，日新日高228

修炼四 怀揣梦想——幸福在希望的田野上229

1.人因梦想而伟大，因没有梦想而渺小230

2.有希望的地方，地狱也成天堂231

3.别让梦想成为空中楼阁233

修炼五 无私奉献——幸福在赠人的玫瑰中234

1大道无私235

2.施比受更幸福235

3.为社会注入正能量237

附录 我的幸福故事239

谦卑的国王239

我的结义兄弟240

8天发送红包3000万243

天道酬善244

难忘的雪夜246

终身追随者248

被遗忘的父爱250

先定原则后经商251

无言之教252

红包倍增，长辈开心253

在父母说的话前面加个“最”253

打扇尽孝，挑水报恩254

千里送红包255

无声的演讲256

查出来的清官257

一床被子与百万捐款257

总统的儿子也不行258

最可爱的人259

我非千里马，愿往伯乐家260

裸捐262

全国首家免费诊室262

最特别的年终奖264

尊重人，从保姆开始265

吹牛要“上税”265

最能干的总经理也要“下课”266

千金买错267

感恩小平268

跋 幸福企业用“心”建设270