图书介绍
组织研究中的方法论 以E-HR研究为例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 梁晓雅著 著
- 出版社： 上海：格致出版社
- ISBN：9787543217034
- 出版时间：2010
- 标注页数：210页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：222页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第1章 导论1
1.1概述1
1.2论文的撰写3
第2章 研究中的哲学和理论10
2.1研究的因果论10
2.2研究中的逻辑14
2.3研究中的理论17
2.4理论构建的范例24
第3章 科学方法与研究过程33
3.1科学与科学方法33
3.2研究过程36
3.3研究的要素37
3.4研究中的伦理和规范44
第4章 研究设计51
4.1概述51
4.2实验设计57
4.3非实验设计62
4.4研究环境67
4.5小结71
第5章 问卷调研法74
5.1概述74
5.2问卷设计78
5.3抽样86
5.4问卷设计实例90
第6章 实验研究法102
6.1随机实验设计102
6.2准实验设计106
6.3需求特征117
6.4实验法范例121
第7章 实证研究的效度129
7.1统计结论效度130
7.2内部效度133
7.3构件效度137
7.4外部效度141
7.5小结143
第8章 变量的测量146
8.1测量的基础146
8.2访谈法148
8.3其他测量方法149
8.4测量与操作的信度154
8.5测量与操作的效度160
第9章 基于网络科技的培训与技术接受：多方法的研究范文164
附录 中英文对照术语表195
参考文献208