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必要的革命 可持续发展型社会的创建与实践
  • (美)圣吉著 著
  • 出版社: 北京:中信出版社
  • ISBN:9787508617527
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:387页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:405页
  • 主题词:企业经济-可持续发展-研究

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图书目录

第一部分 终结点,新起点第1章 未来正在等待我们的选择3

开创未来 8

小结 11

第2章 我们因何陷入如此困境13

成功的代价 13

看整体,观大局 21

紧急行动时刻:80—20挑战 25

第3章 泡沫之后的生活31

“真实的”真实世界 33

我们的选择背后的选择 36

进入的方法也是出去的方法 38

第4章 新思考,新选择39

第二部分 未来就是现在第5章 不可怀疑一个人和一小撮同谋者的作为53

从巴西到瑞典 54

有车没“油”怎么办?56

吸引“大玩家”参与 58

让大家“触手可及”59

第6章 “调整”一个行业 63

把整个系统放到一个房间里 64

集中“专业经验”:LEED评级系统 66

探求“潜伏的”需求 68

第7章 非传统联盟:可口可乐与世界自然基金会为可持续的水资源开展合作71

“殊途同归”:应对我们最基本的需要 72

风险 85

“我们要么团结一致,要么被一一绞死”86

第三部分 起步第8章 风险与机遇:可持续发展的商业缘由93

新的商业环境 93

调整战略重点、面向新现实 95

相互依赖的世界中的商业风险 96

金融业“掉头”98

机遇:风险的另一面 100

竞争优势、创新与增长 101

从合规顺从到创新 105

第9章 定位:既为了未来,也为了现在109

可持续价值创造 111

转变杜邦 114

投资未来 121

通用电气对未来的投资 124

第10章 让大家参与进来129

第一次谈话 130

成为倡导者:你的领导作用 135

改善对话质量的最初步骤 137

形成最初的团队 140

呈现你的热望 142

继续推进 144

第11章 建立你自己的变革依据145

把你的努力与管理团队联系起来 151

变革的新视野 152

第四部分 观察系统第12章 “公地”的悲剧和机会157

可以“授人以鱼&”,但要当心授人以渔业 158

系统思考的冰山 161

经济和生态 166

第13章 地球号飞船 167

“如果&那我们该做什么”168

对重新思考疆界的建议 170

1000英亩小岛的原则 173

看到增长的极限 177

第14章 看到我们的选择183

看到共同的极限 186

做公共资源受托人的选择 187

创造积极变革的“滚雪球效应”188

大局观:“循环经济”197

对发现循环经济机会的建议 199

创造管理公共资源的公共资源 202

第五部分 跨界协作第15章 协作的紧迫性 211

生产者责任延伸 213

第16章 聚拢:把系统放进房间里217

确定战略代表微系统 217

围绕可能性积蓄动力和锐势 222

有目的地构建网络 224

对整体的责任 229

第17章 从他人眼中看现实231

建设人际关系 232

对话沟通塑造未来 233

悬挂假设 234

宣扬与探询的平衡 237

开放心胸和头脑:学习之旅 239

第18章 培养共同的承诺投入247

培养参与意识,发展承诺投入 247

把你的关注和组织的关注联系起来 248

为志向和热望的成长创造空间 250

团队“卡壳”时怎么办?259

第六部分 从解决问题到创造未来第19章 从生命系统获得灵感的创新265

废弃物零填埋 266

生命系统的商业模式 269

第20章 释放出每天的神奇273

正面愿景和负面愿景 273

创造性张力与情感张力 275

看到创新的机会,而不是“少做坏事”277

个人生活和职业生涯的协调 279

太阳底下无新事 280

第21章 不一定要有全部答案283

通过原型项目试点开展真正的学习 284

请求帮助 286

对试点项目的建议 288

第22章 从摘取“低垂果实”到新的战略可能性291

大象与(正在长大的)跳蚤 291

对积蓄“横轴上”创新动力的建议 295

制定更全面综合的策略 301

第23章 愿景是什么并不重要,重要的是愿景能做什么303

零似乎是合适的数字 303

肩负使命的企业 305

小行动帮助大系统 307

依靠共同目标网络发展业务 308

你今天使用愿景的情况如何?309

新观念,老源头 311

第24章 为了未来,重新设计313

自上而下开始 315

不知道怎么做?没有关系! 316

催化剂的作用 317

为自由而设计的结构 317

第七部分 未来第25章 公司的未来 327

第26章 企业多样性的未来 335

第27章 领导力的未来 343

第28章 我们的关系的未来 351

第29章 我们的未来 355

附录 359

尾注 365

译后记383

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