图书介绍
国家战略 人才改变世界PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王辉耀著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010086088
- 出版时间：2010
- 标注页数：233页
- 文件大小：89MB
- 文件页数：243页
- 主题词：人才－培养－发展战略－研究－世界
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图书目录
第一章 国际人才竞争的现状与趋势1
一、国际人才竞争的大背景4
二、国际人才竞争的现状与主要特点7
三、国际人才竞争的主要现象9
四、国际人才竞争的主要表现形式20
五、国际人才竞争的主要影响因素22
六、国际人才竞争的主要战略手段25
第二章 传统发达国家的国际人才竞争战略39
一、美国的国际人才竞争战略43
二、欧盟各国的国际人才竞争战略50
三、加拿大的国际人才竞争战略62
四、澳大利亚的国际人才竞争战略64
第三章 新兴发达国家和地区的国际人才竞争战略69
一、日本的国际人才竞争战略73
二、韩国的国际人才竞争战略77
三、新加坡的国际人才竞争战略81
四、以色列的国际人才竞争战略84
五、中国台湾地区的国际人才竞争战略87
六、中国香港特区的国际人才竞争战略89
第四章 新兴发展中国家的国际人才竞争战略93
一、印度的国际人才竞争战略96
二、巴西的国际人才竞争战略100
三、俄罗斯的国际人才竞争战略102
四、马来西亚的国际人才竞争战略104
五、阿根廷的国际人才竞争战略105
第五章 我国国际人才竞争的现状与趋势107
一、中国国际人才竞争力现状分析111
二、中国国际人才竞争战略的历史回顾118
三、中国国际人才竞争战略的目标分析121
第六章 留学人员回归的现状与发展125
一、归国留学人员在中国国家建设中所发挥的作用129
二、中国归国留学人员的分布139
三、中国留学人员的回归调查143
第七章 中国出生的海外华裔人才的现状与发展147
一、海外华人的现状与发展151
二、中国出生的海外华裔人才的评估与分析161
三、中国海外留学人员的现状与发展165
第八章 改进中国国际人才竞争战略的建议169
一、放宽对留学人才、海外人才进入体制内以及参政议政的限制172
二、建立人才移民制度，改革国籍、绿卡、签证制度177
三、完善国际人才薪酬激励体系184
四、设立国家移民／留学人员事务局188
五、建立全球性的中国留学人才／华裔人才联络站188
六、建立国际化的智库和人才研究中心190
七、建立海外高端人才数据库，完善国际人才服务平台192
八、建立国家的国际人才猎头机构193
九、建立国家风险基金与担保机构，扶助高科技与新经济产业194
十、开展国际合作办学，加强在职政府公务员国际化培训计划196
结语199
参考文献201