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高等院校科研管理
  • (美)布什威著 著
  • 出版社: 南京:江苏教育出版社
  • ISBN:9787534395550
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:337页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:384页
  • 主题词:高等学校-科研管理-研究

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图书目录

引言 1

1 研究的情境 5

背景5

一些定义22

什么是研究基金?25

什么是研究合同?26

动机 27

智力的好奇与刺激 28

外部的驱动力(利害关系方) 28

对研究的塑造——其他因素 30

当前的研究课题 31

学科间的合作研究 32

研究的形式:一个平衡的组成结构 35

研究管理的层次:支持获胜者还是赢得支持者 38

国家科研监督实践 42

同行评议42

研究评估43

建立一个研究战略 47

E-研究:虚拟环境中的研究 49

2 研究生的研究 52

导言:研究生 52

研究生的科研和科研的环境 56

改变期望值 56

研究生科研中的陷阱 63

不同的感受 64

难题 65

标准 65

支持 66

交流 66

孤立 66

“驮载用的牲口”还是“夜晚的船” 67

与资助者的关系 68

对过程的管理 68

基金资助69

起草一套行为或实践的规范71

研究生与导师的关系73

导师的选择 74

研究课题的选择 76

导师的指导77

学生的责任 80

导师的责任 81

质量的保障 82

研究生的科研技能和个人发展 84

普通项目85

基于学校或部门的活动 85

研究的环境 86

研究生院的角色 87

3 有基金资助的研究 92

导言:一些区分 92

生物技术与生物科学研究协会 98

经济与社会研究协会 99

工程与物质科学研究协会100

医学研究协会 101

自然环境研究协会 102

粒子物理与天文研究协会 102

英国科学院与艺术和人文研究董事会103

美国的情况 105

对研究协会的评估106

专业协会 109

其他计划110

慈善团体、托管财产的机构和基金会115

费用117

知识财产118

伦理的考虑 118

公司慈善团体 119

与慈善部门的瓜葛119

对大学科研的一般性慈善捐助122

威尔康姆托拉斯 123

利华休姆托拉斯 123

纳菲尔德基金会 124

约瑟夫·朗特里基金会 125

圣茨伯里家族慈善托拉斯 126

沃夫森基金会 126

国家博彩机构 127

欧盟128

“框架项目”129

其他欧洲基金 131

书写成功的研究基金申请书131

遵守规则与获得资格 134

做你的家庭作业——对资助人的管理136

一些基本的遴选标准与建议137

导言137

一些基本要点 138

准备工作139

标题与总结 139

目标与目的140

背景——情境 140

方法论 141

项目管理142

资源142

成果、产出与传播 143

申请的过程144

对申请过程的支持 145

开发能够得到基金资助的科研思想146

总结147

4 合同研究 150

导言:一些鉴别150

不同参与方的目的152

不同参与方的动机 153

关于标准的战斗154

科研合同的性质155

第三种职能157

区域的情境 158

制定一项科研合同160

有关合同的问题161

可提供的科研产出161

时间表 161

科研草案或计划书162

知识财产162

风险与责任 163

合同终结163

标准元素163

顾客视野下的合同164

大学视野下的合同164

利益的冲突 169

协商:一起工作 170

合作研究172

有赞助的科研 173

战略关系174

公平交易175

政府以及公共部门的科研合同176

“连接”计划179

“聪明”计划180

“教学公司计划”(TCS)180

“研究生培训的伙伴关系” 180

研究成本与价格制定:一般课题182

为一项研究计划估算成本186

合作与伙伴关系188

有赞助的研究协议190

知识财产管理191

价格协商192

价值193

总结194

5 领导与管理研究 196

导言:做研究196

一些定义197

研究的单位 199

领导研究202

管理研究206

研究的协调 208

研究的规划 210

支持研究211

信息和情报 212

建议与指导214

战略与监督 215

商业化216

研究项目管理 217

导言217

对研究数据的责任 218

风险评估与管理 220

项目负责人或首席科学家 221

研究项目的经理 223

预算控制 223

内部进度评估 224

外部进度评估 224

研究项目结束后的评估 225

合同研究的人事管理226

研究绩效的管理 232

6 支持研究 236

导言:开始 236

支持研究:向着一种定义242

作为商业过程的对研究的支持 244

支持研究的模型结构 248

模型结构:大学公司253

模型结构:研究服务办公室 255

服务层次的陈述 257

道德与行为258

7 大学研究战略的制定 263

个人发展规划与支持 263

个人动机的图标267

研究的不同视角271

研究生 271

研究生导师 273

合同科研成员 275

首席科学家 278

研究小组领导或首席研究人员281

研究经理或管理人 283

部门、研究中心和学系的主任 286

大学的高级经理 289

公共的外部资助人 293

私营的外部资助人 295

战略伙伴关系298

大学研究战略的制定 300

附录1:政府部门 302

附录2:一些与大学科研有关的机构 310

参考文献 315

英汉对照表 325

译后记 336

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