党内干部监督制度建设论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

党内干部监督制度建设论PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导论 党内干部监督制度建设的概念辨析1

一、党内干部监督制度建设的概念和内涵1

（一）监督、制度与监督制度1

（二）党的制度与党的制度建设2

（三）党内监督、党内干部监督制度与党内干部监督制度建设3

二、党内干部监督制度建设的地位和功能5

（一）党内干部监督制度建设在国家监督制度建设体系中的地位6

（二）党内干部监督制度建设在党的建设大格局中的地位9

（三）党内干部监督制度建设的主要功能10

三、党内干部监督制度建设的属性和基本原则13

（一）党内干部监督制度建设的社会属性13

（二）党内干部监督制度建设的政治属性16

（三）党内干部监督制度建设的基本原则18

第一章 党内干部监督制度建设的实践历程25

一、新民主主义革命时期党内干部监督制度建设的初步探索与实践25

（一）建党和第一次国内革命战争时期党内干部监督制度建设的起始探索26

（二）土地革命战争时期党内干部监督制度建设的艰辛探索29

（三）抗日战争时期党内干部监督制度建设的创新实践32

（四）解放战争时期党内干部监督制度建设的丰富提升37

二、新中国成立以来党内干部监督制度建设的曲折发展与系统创新40

（一）新中国成立初期和社会主义建设时期党内干部监督制度建设的曲折发展40

（二）改革开放新时期党内干部监督制度建设的恢复发展与深化创新55

（三）十六大以来党内干部监督制度建设的系统构建与科学发展66

第二章 党内干部监督制度建设的基本规律79

一、党内干部监督制度建设的历史特点79

二、党内干部监督制度建设的基本规律89

第三章 党内干部监督制度建设的价值分析105

一、党内干部监督制度建设史上的十个新里程105

二、党内干部监督制度建设的状况分析114

（一）历史方位115

（二）制度体系119

（三）制度结构122

三、党内干部监督制度建设对党的执政能力建设和先进性建设的政治贡献127

四、党内干部监督制度建设存在的主要困惑132

（一）工作思路上的局限性132

（二）制度创建上的缺陷性134

（三）制度效能上的有限性135

（四）监督体制上的障碍性136

（五）权力结构上的失衡性137

第四章 党内干部监督制度建设的效能提升139

一、突出制度效能，是深化党内干部监督制度建设的紧迫任务，更是推进党的执政能力建设和先进性建设的战略需要139

二、制度效能的三个标志148

（一）执行力149

（二）公信力150

（三）保障力151

三、提高制度效能的对策152

（一）树立正确的制度观153

（二）打破“三论”156

（三）提高“三力”160

第五章 国（境）外官员监督制度建设的经验借鉴171

一、苏联的经验教训172

（一）列宁的设想与实践172

（二）苏联解体的教训173

（三）俄罗斯的新政176

二、越南变革经验177

三、美国官员监督制度建设经验180

四、北欧官员监督制度建设经验183

五、新加坡经验187

六、中国香港经验190

七、国（境）外经验的几点启示194

第六章 党内干部监督制度建设的探索思考200

一、保障和落实党员的三大主体地位——授权主体、活动主体、监督主体201

二、科学配置党内决策权、执行权和监督权，完善党内权力结构和监督制衡体系216

（一）分权制衡理论和马克思主义权控理论217

（二）党内决策权、执行权和监督权的科学配置220

（三）建立公开、双向、互动的党内监督运行机制232

三、建立和推行三大“阳光”制度235

（一）党务信息公开236

（二）官员财产公开240

（三）舆论监督公开242

参考文献245

附录249

后记264