图书介绍

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工作要有紧迫感
  • 朱宪著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111295242
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:197页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:207页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

第一章 没有百分百的铁饭碗,只有百分百的紧迫感3

假如今天是你工作的最后一天3

成功不容易,失败却很简单7

为危机作准备,为成功打基础11

不管大环境如何,让自己始终在“过冬”16

当世界进步时,你还在原地踏步吗20

假如“做不完就失业”,你还会慢条斯理吗24

失业与加薪的差距,就在紧迫意识27

今天没有紧迫感,明天会有失落感32

第二章 前一秒接到任务,后一秒马上执行39

忠诚的员工也有被炒掉的可能39

真正的执行力,要结果更要速度43

紧迫感三要素:时间—细节—效果47

接到任务,马上执行51

晚一分钟完成,就是执行不力55

抓住关键细节,紧迫不是忙乱59

没有结果,做得再多也是白做64

不要等待命令,强迫自己主动出击68

即使没人管你,也要做完工作再休息73

第三章 越是感到紧张,越能创造奇迹79

没有人会督促你前进,但有无数人准备替代你79

适度的紧张是最佳工作状态83

生命长度一样,紧迫感决定宽度87

稍微一放松,错误就会出92

你无法要求未来,只能要求现在96

工作就要贡献价值,否则就被淘汰100

想要增加收入,就要努力为公司赚钱104

紧迫时保持清醒,避免陷入瞎忙107

提高自己的承受力,让紧迫感助你成功112

第四章 合作在紧迫中诞生,业绩在高效中实现119

没业绩的团队,必将被原地解散119

荣誉是团队给的,不是自己说了算的122

定了团队目标,立刻全力以赴127

互相督促,团队才会高速运转131

你只能改变自己,将你的短板变长136

即使再成功,也要远离自满情绪140

保持末位淘汰意识,才能在团队中前进145

走在团队前面,营造紧迫氛围149

不要指望别人替你做,等待就是懈怠153

第五章 在成功中预见危机,在危机中寻找机遇161

没有危机感,就容易缺乏紧迫感161

即使行业很景气,也要保持警惕165

正视危机,学会化“危”为“机”168

你在为自己工作,想成功就要甘于寂寞172

今日浪费一分钟,明日后悔一生中176

每一分钟都有意义,每一件小事都很关键179

多一分自卑,多三分努力184

保持紧迫状态,时刻绷紧神经187

经常催促自己,没有任何借口191

生命无法重来195

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