图书介绍
如何进行人才测评PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![如何进行人才测评](https://www.shukui.net/cover/60/33178049.jpg)
- 闫绪娴编著 著
- 出版社: 北京:北京大学出版社
- ISBN:7301083912
- 出版时间:2005
- 标注页数:279页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:296页
- 主题词:企业管理-人员测评工程
PDF下载
下载说明
如何进行人才测评PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
目录1
第一章 构建人才测评体系1
◎ 技能点1 如何发挥人才测评在人才选聘中的功用2
◎ 技能点2 如何合理运用人才测评的三项关键技术6
◎ 技能点3 如何进行信度评估11
◎ 技能点4 如何进行效度评估18
◎ 技能点5 如何进行项目分析23
◎ 技能点6 如何编制人才测评标准27
◎ 技能点7 如何构建人才测评标准体系34
◎ 技能点8 如何针对不同的目标设计测评程序38
◎ 技能点9 如何设计人才测评的实施程序45
第二章 个性品质测评51
◎ 技能点1 如何选用合适的测评题型进行知识测评52
◎ 技能点2 如何进行生理健康测评55
◎ 技能点3 如何进行心理健康测评59
◎ 技能点4 如何进行个人智力测评68
◎ 技能点5 如何用卡特尔16种人格因素测验法进行人格测评86
◎ 技能点6 如何用DISC个性测验进行人格测评95
第三章 职业适应性测评101
◎ 技能点1 如何认识职业适应性测评102
◎ 技能点2 如何进行生活特性测评106
◎ 技能点3 如何进行需求测评110
◎ 技能点4 如何进行职业兴趣测评115
第四章 职业能力测评121
◎ 技能点1 如何认识职业能力和职业兴趣122
◎ 技能点2 如何进行选拔性职业能力测评127
◎ 技能点3 如何进行配置性职业能力测评131
◎ 技能点4 如何进行普通能力倾向测评139
◎ 技能点5 如何用吉尔福德创造能力测评模式进行创造力测评144
第五章 领导人才测评149
◎ 技能点1 如何测评领导人才的修养150
◎ 技能点2 如何测评领导人才的气质、性格159
◎ 技能点3 如何对领导人才进行领导潜能测评168
◎ 技能点4 如何测评领导人才的竞争力176
◎ 技能点5 如何测评领导人才人际关系的处理能力183
◎ 技能点6 如何测评领导人才的创造能力192
◎ 技能点7 如何对领导人才进行健康测评198
第六章 管理人才测评209
◎ 技能点1 如何理解管理人才测评包括的内容210
◎ 技能点2 如何有效测评管理人才素质218
◎ 技能点3 如何对管理人才进行人格测评225
◎ 技能点4 如何测评管理人才的逻辑推理能力234
◎ 技能点5 如何对市场部管理人才进行敏感性和沟通能力测评240
◎ 技能点6 如何进行管理人才的心理素质测评246
第七章 科技人才测评249
◎ 技能点1 如何建立科技人才测评的指标体系250
◎ 技能点2 如何对科技人才进行综合测评253
◎ 技能点3 如何获得科技人才的测评数据258
◎ 技能点4 如何用聚类分析法分析科技人才综合测评数据268
◎ 技能点5 如何用主成分分析法确定科技人才维度272
◎ 技能点6 如何用方差分析法分析科技人才综合测评数据276