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真正的成功
  • 肯·谢尔顿(Ken Shelton)著 著
  • 出版社: 北京:金城出版社
  • ISBN:7800847268
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:343页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:366页
  • 主题词:成功心理学

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图书目录

第一部分 性格:迈向成功的能力1

第一章 信念:相信自己就是上帝3

信念运用于实践的典范5

信念的果实8

信念的定义10

如何获得信念11

成功来自信念12

让“上帝”成为你的伙伴12

信念是造物主的礼物14

信念开启成功的大门15

祈祷是灵魂最真实的渴望18

获得伟大的力量21

第二章 自尊:相信自己23

现代自尊的榜样26

认识和培养自尊30

从自我认可开始31

积极向上的自我感觉32

自爱才能自信33

向成功者学习37

做自己的教练39

自强自立的四大要素40

相信自我才会有力量41

强调积极的方面43

专注于你的力量44

用自信的方式讲话45

相信自己会成功46

第三章 积极思考:期待最好结果49

只有想到才能做到50

发动机的动力51

设想的艺术53

让你的梦想常在心间57

积极地期待未来58

树立你的信心60

经常做自信的暗示62

集中思想的力量63

摧毁一切消极思想64

恐惧是什么?66

克服与战胜恐惧68

让你的思想变得积极70

期待最好结果71

不要为失败忧虑不安73

全新开始每一天75

控制自己的情绪76

第四章 确信:自己会取得真正的成功79

积极地自我确信84

自我确信的典范87

告诉自己你会成功91

控制你的想法94

用奖赏回报自己97

期待你所渴望的成功99

确信自己的力量101

为了强大而想像强大102

成败,操之在我104

没有期待就没有成功105

与自己进行成功对话107

第二部分 行动:让梦想成为现实111

第五章 工作:越努力越幸运113

运用天赋之才能115

集中力量于一个吸引你的目标116

勤奋认真地工作119

努力工作的典范122

追求卓越129

学会利用琐碎的时间130

勤奋出天才132

选择最好与最优秀的136

从失败中夺取成功137

成为逆境中的强者138

热爱你的工作140

使工作保持高标准141

第六章 健康的习惯:思想决定一切145

保持健康活力146

让身体处于最佳状态147

健康可以控制148

思想决定一切149

驱逐关于疾病的想法151

越来越年轻而不是越来越老152

思想多年轻你就多年轻154

保持兴趣,保持成长155

保持工作,保持青春157

年轻的想法157

借鉴日晷的格言159

正确培养自然习惯162

重复积极的行为163

威廉 詹姆士谈习惯165

我们都是自己习惯的产物166

培养好习惯168

本杰明 富兰克林的计划168

克服坏习惯170

不要向诱惑屈服172

习惯让行动变得简单173

自我控制的习惯174

学会说“不”174

承认自己的弱点175

控制愤怒177

假设一个美德177

克服坏习惯的10条经验178

第七章 目标:设立并为之奋斗183

从梦想开始184

目标设立的范例186

这真的是运气吗?190

运气还是勇气?192

有能力永远不缺机会194

达到目标的力量196

将梦想转化为目标198

把渴望转变成具体的决心200

自我评估以确定目标202

长期、中期与短期目标203

成功目标设定的七个步骤203

实现你的目标208

第八章 逆境:是成功对你的考验211

征服逆境的事例213

勇气需要冒险216

有做出决定的勇气219

贫穷不会毁灭你221

将逆境转为成功223

训练自己去胜利224

行动起来,绝不拖延226

让思想专注于主题229

“会”、“不会”与“不能”230

决心带来幸福234

坚持就会有回报235

第三部分 影响:自信的相互吸引239

第九章 人格:塑造令人愉悦的个人风格241

人格特征可以获得242

看到乐观的一面245

发现他人的优点247

将消极转变为积极248

对别人感兴趣250

保持开朗的性情250

用和谐取代纷扰254

培养自助的习惯256

不要害怕责任257

时刻让自己热情饱满260

你可以有令人愉悦的人格264

第十章 说服:温和的影响艺术267

说服者要友好、和蔼268

说服者是自信的269

说服者要有人格魅力271

说服者须是出色的交谈者275

你能学会做一个说服者278

说服的形式279

温和的说服282

说服的十个步骤284

第十一章 合作:追求成功的伙伴293

只有付出才能获得回报294

发展团队精神295

承担冒险责任299

汇聚有潜能的搭档301

促进委员会的运转301

如何处理与搭档的分歧303

拒绝他人建议时避免造成怨恨304

与敏感的人存在分歧怎么办306

受到批评时该怎么做307

挖掘优秀的雇员308

鼓励积极进取309

品格的重要性311

诚实:处事的金科玉律311

幸福的本质312

不要玷污名誉314

消除自己品格中的缺点316

良好品格胜过任何物质财富316

相对的诚实就是不诚实318

第十二章 领导:激励他人成功323

领导的七种特征325

要成为领导:开创自己的事业335

领导的模范作用337

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