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![信息化绩效评价 框架、实施与案例分析](https://www.shukui.net/cover/4/33143035.jpg)
- 郝晓玲,孙强著 著
- 出版社: 北京:清华大学出版社
- ISBN:7302110603
- 出版时间:2005
- 标注页数:266页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:287页
- 主题词:信息技术-应用-企业管理-经济效果-经济评价
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图书目录
目录1
第1章 导论1
1.1 信息化问题解析1
1.1.1 解析信息化战略投资的“黑洞”现象2
1.1.2 解析信息化管理控制的“黑箱”现象3
1 1.3 解析信息化项目管理的“泥潭”现象4
1.2 信息化绩效评价的意义5
1 2 1 突破中国信息化建设与应用瓶颈5
1.2 2 满足相关法律法规的要求6
1.2 3 构建良好的公司治理和IT治理7
1.2.4 为企业信息化建设“导航”8
1.2.5 促进信息化战略实施8
1 2.6 规范信息化管理控制9
1.2 7 加强信息化项目管理9
思考题10
第2章 企业信息化绩效评价的基本概念11
2.1 企业信息化绩效评价的概念11
2 1.1 企业信息化绩效12
2 1.2 信息化绩效特性13
2 1.3 企业信息化绩效评价14
2.2 信息化绩效评价的各种观点15
2 2.1 用户满意度观点16
2 2 2 IT收益观点17
2 2 3 系统质量观点19
2.2.4 IT应用观点20
2.3 IT绩效评价的学科分类21
2 3 1 基于财务的评价22
2 3 2 基于经济学的评价22
2 3 3 基于行为科学的评价26
2 3 4 综合的绩效评价27
2.4 IT绩效评价的层次29
2.4 1 宏观层面的评价29
2 4 2 微观层面的评价31
思考题34
第3章 以企业信息化战略实施为基础的评价框架35
3.1 企业信息化战略实施评价的意义35
3.2 战略实施工具——平衡计分卡36
3 2 1 平衡计分卡的产生背景36
3.2 2 平衡计分卡的原理39
3.2.3 平衡计分卡的实施条件42
3.3 IT平衡计分卡44
3 3.1 业务与IT平衡计分卡45
3.3 2 IT平衡计分卡的构面46
3.3.3 IT平衡计分卡开发原则52
3.4 IT平衡计分卡评价步骤54
3.4.1 确定IT远景和目标54
3.4 2 因果关系分析55
3.4.3 建立各层次平衡计分卡56
3.4 4 构建指标体系58
3.4 5 绩效评价59
3 4.6 绩效跟踪和改进60
3.5 案例研究——IT平衡计分卡在企业信息化战略实施绩效评价框架中的应用61
3.5 1 案例背景介绍61
3 5.2 IT平衡计分卡62
3.5 3 评价指标体系构建64
3 5.4 评价模型建立67
思考题68
第4章 以企业信息化管理控制为基础的评价框架69
4.1 企业信息化管控的背景69
4.1.1 经营环境持续变化的要求70
4.1 2 平衡风险和投资的要求71
4.2 信息化管控的基本思想71
4 2 1 面向业务目标72
4 2 2 设定IT准则73
4.2 3 控制IT过程74
4 2.4 利用IT资源74
4.3 信息化管控模型——COBIT75
4.3.1 COBIT的管控模式78
4 3 2 COBIT的体系架构86
4.4 基于管控的IT绩效评价91
4 4.1 确定评价目标92
4.4.2 确立评价基准93
4 4.3 分析关键成功因素97
4 4.4 关键目标指标98
4 4.5 关键绩效指标100
4 4 6 COBIT用于评价的优点102
4.5 案例研究1——某通信公司的信息化管控体系103
4 5.1 信息化管控背景103
4.5.2 信息化管控目标104
4 5.3 信息化管控思路105
4.5.4 选择基本控制指标106
4 5 5 建立信息化管控模型108
4 5 6 项目交付物110
4.6 案例研究2——应用COBIT评价系统集成110
4 6 1 项目背景110
4 6 2 推导重要因素111
4 6 3 执行评价113
思考题114
第5章 以企业信息化项目管理为基础的评价框架115
5.1 信息化项目评价概述115
5.2 信息化项目的过程分析116
5 2.1 规划与组织过程119
5.2 2 建设与实施过程119
5 2 3 运行与支持过程120
5 2 4 监控过程120
5.3 信息化项目评价的形式120
5 3 1 形式化评价121
5 3 2 总结性评价121
5.4 信息化项目评价的内容122
5 4 1 规划与组织过程评价122
5 4.2 建设与实施阶段评价135
5 4.3 运行与支持阶段评价139
5 4 4 监控过程评价143
5.5 项目过程控制方法146
5 5 1 进度控制146
5 5.2 成本控制159
5 5 3 质量控制163
思考题171
第6章 企业信息化绩效评价的方法研究172
6.1 层次分析法(AHP)172
6.12 层次分析法的步骤173
6.11 层次分析法的原理173
6.2 模糊综合评价法177
6.2.1 模糊综合评价法原理177
6.2 2 模糊综合评价法步骤178
6.3 主成分分析法181
6.3.1 主成分分析的原理182
6.3.2 主成分分析的步骤183
6.4 投入产出法186
6.5 DEA方法186
6.5 1 DEA方法的原理187
6.5 2 DEA的基本模型——C2R188
6.5.3 C2R模型的改进190
思考题191
第7章 企业信息化绩效评价的体系构建192
7.1 企业信息化绩效评价的体系框架192
7.1 1 评价主体与客体193
7.1 2 评价步骤194
7.1 3 评价报告和结果运用195
7.2 信息化绩效评价的基本思路195
7.2.1 明确评价目标196
7.2.2 立足企业业务战略197
7.2.3 以定量与定性评价相结合199
7.2 4 以全过程为评价范围200
7.2.5 注重动态监控与管理200
7.2 6 参考成熟的标准体系201
7.2.7 分析评价环境因素202
7.3 评价模型203
7.3.1 评价方法203
7 3 2 评价基准204
7.3 3 评价指标205
7 3.4 评价数据206
7.4 案例研究——某企业信息化全过程绩效评价207
7.4 1 项目背景207
7.4 2 评价指标体系208
7.4 3 评价模型与结果分析231
思考题232
第8章 企业信息化绩效评价的制度完善233
8.1 完善绩效评价与管理制度的必要性233
8.2 宏观层面的绩效管理制度235
8 2 1 政府通过政策法规进行引导236
8 2.2 引入IT审计制度237
8 2.3 发展第三方咨询服务238
8.3 微观层面的绩效管理与优化238
8 3.1 从战略实施角度进行优化与管理239
8 3 2 从管理控制角度进行优化与管理241
8 3 3 从项目管理角度进行优化与管理243
思考题245
附录A ITGov出版服务体系246
附录B ITGov培训咨询服务体系252
参考文献258