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目录1

写在前面的话1

非公有制经济发展与现代产权制度1

一、非公有经济发展的新阶段1

二、现代产权制度在中国的实践15

为什么人们总会关注收入差距49

一、为什么人们容忍不了收入差距49

二、能力差距必然导致收入差距51

三、能力的稀缺性与收入差距52

四、能力的评价标准与收入差距53

五、机会选择与收入差距54

中国就业问题的有关思考57

一、就业观念转型与就业问题58

二、宏观经济转型与就业问题60

三、产业结构调整与就业问题61

四、收入差距与就业问题63

五、地区差距与就业问题64

六、社会保障制度与就业问题65

七、政府放松控制与就业问题65

八、非盈利机构与就业问题66

九、多种经济成份与就业问题67

十、就业方式转变与就业问题68

中国收入分配制度的创新73

一、收入分配原则74

二、收入分配模式77

星星点点81

一、关于环境经济学的几点思考81

二、关于中国认证认可工作的几个问题的几点思考86

三、关于华融资产管理公司的几个问题93

四、奥克斯的管理信息化已经进入国际水平95

企业创新与核心竞争力99

一、企业制度创新101

二、企业文化创新110

三、企业战略创新115

关于当前宏观调控的深层次思考139

一、关于宏观调控的基础与手段139

二、宏观调控的长期战略选择141

三、宏观调控的长期战略的选择147

中国面对世界经济的挑战155

一、中国经济上升为世界经济与中国企业竞争力不强的反差155

二、中国经济上升为世界经济与中国经济资源边界的约束157

三、中国经济上升为世界经济与中国产业结构的升级158

四、中国经济上升为世界经济与中国经济体制对经济发展的阻滞159

五、中国经济上升为世界经济与中国经济对外资的依赖性160

六、中国经济上升为世界经济与中华民族同世界各民族关系的协调161

一、国企改革的新动向163

改革与发展中的几个新问题163

二、宏观调控问题173

三、关于企业竞争力问题181

城市化过程中的农民问题187

一、城市化过程中农民问题的重要性187

二、城市化过程中农民进城的类型191

三、完善农民进城的外部环境201

四、农民在城市化进程中的自我修养211

WTO背景下的政企关系新思维219

一、政府是管企业的吗219

三、政府究竟应该“干预”什么220

二、审批就能杜绝“坏事”吗220

四、行政机构能有司法权吗221

五、企业对政府有诉讼权吗222

六、政府还能是资源配置主体吗222

七、政府还能“设计”企业制度吗223

八、政府应“拥有”国有产权吗223

九、税收多少应取决于什么224

十、政府应对“挤出效应”负责吗224

中国企业究竟需要怎样的治理结构227

一、为何产权决定了治理结构227

二、多边治理与单边治理区别何在228

三、究竟谁是人力资本229

四、MBA＝人力资本吗231

五、谁来评价人力资本232

六、人力资本为何要制度化232

发展临空经济必须关注三个问题235

一、临空经济涉及的条件和标准235

二、临空经济的产业结构问题237

三、临空经济的体制问题238

经济全球化与欠发达地区的经济的发展243

一、怎么样充分地发挥榆林的比较优势245

二、怎样造就充满活力的企业247

三、怎样大力发展非公有制经济256

四、如何扩大开放266

中国经济发展中的收入分配问题269

一、收入分配不公和收入差距过大何者为收入分配的首要问题270

二、如何解决收入分配不公问题273

三、如何正确对待和解决收入差距过大问题277

企业影响政府的轨道选择283

一、企业应不应该影响政府283

二、企业影响政府的两种轨道285

三、我国企业影响政府过程中存在的问题291

四、企业影响政府轨道的正确选择293

完善宏观经济调控的根本问题297

一、引发本次宏观经济过热的原因分析298

二、历次宏观经济过热主要也都是由政府部门所推动的305

三、完善宏观经济调控的根本就在于让政府部门退出具体的微观经营活动307