图书介绍
经理人变革管理手册 英汉对照PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）麦克·马金（Michael D.Maginn）著；许晋福译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302125732
- 出版时间：2006
- 标注页数：220页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：228页
- 主题词：企业管理－汉、英
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图书目录
目录1
出版说明1
前言：变革时期的管理2
第1篇 了解变革对你的影响10
1 清楚变革的过程14
2 选择建设性的回应方式22
3 寻找机会30
4 集合所有的资源38
5 制定个人目标 46
6 言行一致54
7 学习与不确定因素共处 62
第2篇 团队的适应能力有多强70
8 把现状勾勒出来76
9 为新游戏制定新规则84
10 保留依然重要的东西 92
11 应变、适应、调整100
12 衡量并在进步时给予赞美108
13 要团队负起责任116
14 粉碎谣言124
15 让团队成员参与决策过程132
16 团队表现良好时给予奖励140
第3篇 协助员工走出困境148
17 了解人性对于变革的自然反应152
18 为不适应的员工提供个别的协助160
19 表现出感同身受168
20 正视员工的不满176
21 强调员工个人利益184
22 因材施用192
23 鼓励员工告别过去200
24 员工对的时候要支持他们208
词汇表216