图书介绍
从追随者到领导者PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈大为编著 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：7506024896
- 出版时间：2006
- 标注页数：212页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：223页
- 主题词：成功心理学－通俗读物
PDF下载
下载说明
从追随者到领导者PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 成功始于梦想：沿着成功者的足迹3
梦想：一切从梦想开始3
第Ⅰ篇 起步篇3
坚持：坚持让你离梦想更近5
模仿：寻找成功的捷径9
第2章 迈出第一步：从做一个好员工开始13
自信：让自己突出重围13
主动：好员工自动自发16
责任：敢于面对问题19
赢得信赖：交往技巧22
第3章 处理人际关系：灵活应对职场多边关系22
同舟共济：协作技巧25
公平竞争：竞争技巧27
谨慎谦虚：处世技巧31
第4章 锤炼领导素质：杰出领导者的素质基因33
富有激情：追求卓越的催化剂33
胆识卓越：抓住机会的内在决定力37
执着坚韧：追求成功的必备素质38
渴求创新：成功升职的捷径41
观察：发现各种机会44
第5章 积极观察与学习：机会垂青有准备的人44
学习：增强自身竞争力46
挑战：迎接每一个机会49
［典型案例］：51
吴士宏：从普通员工到国际顶级经理人51
第Ⅱ篇 进阶篇59
第6章 抓住升职机会59
赢得赏识：升职第一步59
抓住机会：洞察升职前兆61
升职障碍：排除职场绊脚石63
站稳脚跟：融入新的部门66
第7章 适应角色转变66
角色转变：从被管理者到管理者68
展现业绩：让业绩见证你的潜力70
第8章 打造金牌团队74
选拔人才：不拘一格“选”人才74
人尽其用：配置最佳团队76
有效沟通：无障碍沟通模式80
适度授权：让员工学会自我管理82
团队激励：激励的多元效应84
第9章 强化执行力88
抓住关键：管理中的“牛鼻子理论”88
方案筛选：管理中的“七种武器”91
实施执行：差距在于“执行力”93
过程控制：警惕“蝴蝶效应”95
绩效考核：掌握“平衡记分卡”98
第10章 将变革进行到底101
变革理念：新思维的布道者101
变革文化：塑造变革型企业104
变革组织：营造“无边界组织”107
变革时机：从危机中发现机会109
持续变革：持续的竞争力111
适应新环境：“变”是唯一的不变117
第11章 保持战略适应力117
适应新理念：称霸理念制胜时代118
适应新文化：学会跨文化管理121
［典型案例］：125
惠普：团队培训“四三三”方式125
杰克·韦尔奇：变革带来活力128
第Ⅲ篇 飞跃篇137
第12章 风格塑造：形成符合企业实际的领导风格137
领导风格：独特魅力之源137
融入个性：风格源于个性141
重视团队：领导不是“领着跑”143
第13章 角色转型：从优秀到卓越的蜕变148
卓越领导：吸引力、凝聚力、执行力148
沉静领导：第五级领导的魅力150
第14章 眼光升级：战略性、全局性、前瞻性155
角色升级：从管理者到领导者155
战略管理：六种必备武器157
文化管理：掌握新管理利器161
品牌管理：品牌造势论165
第15章 不断挑战：有挑战才有飞跃168
冒险意识：脱离传统的藩篱168
危机意识：危机管理的突破口170
和谐关系：从双赢到多赢174
第16章 超越自我：卓越领导的新学习时代177
新知识：卓越领导的新知识渠道177
新技能：卓越领导的新技能课堂180
新情商：卓越领导的新情商管理185
［典型案例］：188
菲奥里纳：惠普转型时的组织思维188
吉姆·普雷斯：丰田的“第五级领导”193
附录：“从追随者到领导者”的经典个案202
“从追随者到领导者”兵法十三章207