图书介绍
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- 范跃如著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300075983
- 出版时间：2006
- 标注页数：287页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：300页
- 主题词：劳动争议－诉讼程序－研究－中国
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图书目录
导论1
一、论题的意义1
二、研究的方法5
三、本书的结构安排7
第1章 劳动争议与劳动争议诉讼8
1.1 劳动争议的基础理论8
1.2 劳动争议诉讼的概念与特点23
第2章 劳动争议诉讼的主管与管辖38
2.1 权利争议还是利益争议：劳动争议诉讼主管的宏观分析42
2.2 这些案件管还是不管：劳动争议诉讼主管的微观分析60
2.3 劳动争议诉讼的管辖80
第3章 劳动争议诉讼的审判机构87
3.1 国外劳动争议诉讼审判机构的比较研究87
3.2 我国现行劳动争议诉讼审判机构的设置及弊端94
3.3 完善我国劳动争议诉讼审判机构的设想98
第4章 劳动争议诉讼的正当当事人问题106
4.1 通常情况下的正当当事人——用人单位与劳动者107
4.2 几种特殊类型案件中的当事人适格问题121
4.3 工会在劳动争议诉讼中的地位130
第5章 劳动争议诉讼的证明责任问题136
5.1 我国劳动争议诉讼证明责任分配的现行规则136
5.2 我国劳动争议诉讼证明责任分配规则的完善154
第6章 劳动争议诉讼程序设置与劳动者诉权的保障168
6.1 劳动争议诉讼费用与劳动者诉权的保障169
6.2 劳动争议诉讼审理的实体法律依据与劳动者诉权的保障177
6.3 劳动争议诉讼保全程序与劳动者诉权的保障186
6.4 劳动争议诉讼时效制度与劳动者诉权保障196
6.5 劳动争议诉讼调解程序与劳动者诉权的保障202
6.6 多元化的诉讼机制与劳动者诉权的保障205
6.7 劳动争议诉讼督促程序与劳动者诉权的保障217
第7章 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁关系的重构219
7.1 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁关系的比较法考察220
7.2 我国关于劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的历史考察和现状分析227
7.3 关于我国劳动争议诉讼与劳动争议仲裁关系的改革设想236
余论266
一、我国劳动争议诉讼程序的立法体例思考267
二、“劳动争议诉讼程序特别规定”建议稿269
参考文献275