图书介绍
高科技企业的合约安排及其特性 基于企业家理论的研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 苏晓华著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：7505848429
- 出版时间：2005
- 标注页数：269页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：290页
- 主题词：高技术产业－企业管理－经济合同－研究－中国
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图书目录
第一部分 导论及文献评述3
第一章 导论3
第一节 问题的提出与研究意义3
第二节 逻辑思路与研究方法5
第三节 基本假设和概念8
第四节 研究内容及安排13
第二章 高科技企业的合约性质与企业家特征16
第一节 企业的合约性质17
第二节 企业的企业家理论29
第三节 企业能力与知识理论39
第四节 高科技企业的企业家特征与合约性质41
第二部分 理论框架55
第三章 高科技企业人力资本的特异性及合约特性55
第一节 企业合约观的变迁：人力资本的引入55
第二节 人力资本特异性及其在企业合约中的地位64
第三节 高科技企业中异质性人力资本及其合约特性80
第四章 高科技企业的合约安排：理论分析88
第一节 高科技企业合约安排：两个维度89
第二节 高科技企业合约安排：技术性分析95
第三节 高科技企业合约安排：制度性分析103
第五章 高科技企业的合约安排：模式与比较115
第三部分 实证研究115
第一节 高科技企业的分成合约：西方的经验117
第二节 高科技企业的分成合约：我国的实践120
第六章 高科技企业的合约安排：制度环境与制度变迁160
第一节 不同所有制下高科技企业的合约安排160
第二节 转型期高科技企业合约安排的变迁：向分成合约的演进168
第三节 变迁过程中存在问题及解决思路186
第七章 高科技企业合约安排的效果：一个验证——以上市高科技公司为例197
第一节 研究目的及假设198
第二节 样本选取及数据收集202
第三节 变量及指标203
第四节 样本特征207
第五节 分析结果213
第六节 探索性研究216
第七节 结论与讨论223
第四部分 研究结论和讨论229
第八章 结论与讨论229
附录1 分成合约的甄别机制235
附录2 尊重人力资本的利益237
附录3 国际股权激励模式及其适用范围239
附录4 高科技上市公司样本一览表（共计143家）244
参考文献246
后记267