图书介绍
360度反馈的艺术和科学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）理查德·莱普辛格（Richard Lepsinger），（美）安托内特·路希亚（Anntoinette Lucia）著；逸文译 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500586205
- 出版时间：2005
- 标注页数：243页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：259页
- 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理－方法
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图书目录
第一部分 360度反馈法的准备工作3
第一章 360度反馈法入门3
第二章 360度反馈法的应用——企业实现战略变革的工具22
第三章 你将作出的最重大的决策——选择搜集反馈信息的方法43
第四章 通过访谈增强360度反馈的效果66
第五章 创造支持者——把360度反馈法的思想传递给企业中的其他人员89
第二部分 落实360度反馈机制107
第六章 搜集反馈信息——360度反馈法的管理技巧107
第七章 举起魔镜——如何正确地传达反馈信息129
第八章 创造持久的改变——调查反馈活动的后续工作157
第九章 强化员工表现管理体系178
参考资料A 360度反馈法的应用范例203
领导能力调查问卷：评估企业领导者完成艰巨任务的能力205
战略竞争力在线评估系统211
影响力风格调查问卷214
PROFILOR系列调查问卷218
VOICES电子反馈系统225
参考资料B 挑选调查问卷时可参考使用的工作底稿231
参考资料C 分析解读反馈结果时可以借鉴使用的工作底稿样本235
参考资料D 360度反馈法管理流程图241