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第一章 绪论1

第一节 什么是外向型人才1

一、外向型人才的内涵1

二、外向型人才的规格2

第二节 施展才华正当时3

一、经济全球化对外向型人才的需求3

二、中国入世对外向型人才的需求4

三、中国—东盟自由贸易区建设对外向型人才的需求5

四、南博会及北部湾经济区建设对外向型人才的需求6

第三节 我院外向型人才培养特色7

一、办学指导思想7

二、人才培养定位8

三、专业建设定位8

四、人才培养方案10

五、教学改革特色12

六、教学条件建设14

七、校园文化建设16

八、办学模式创新17

九、毕业生就业18

第二章 外向型人才应具备的品德20

第一节 传统美德20

一、国家兴亡，匹夫有责——精忠爱国20

二、尊老爱幼，文明礼貌——仁者爱人21

三、严于律己，廉洁奉公——以义制利22

四、志存高远，刚健有为——自强不息24

五、孜孜不倦，持之以恒——勤奋好学25

第二节 诚信道德26

一、以诚待人，诚恳真挚26

二、实事求是，求真务实28

三、言行一致，信守承诺29

第三节 职业道德30

一、爱岗敬业：乐业、勤业、精业31

二、诚实守信：诚信无欺、讲究质量、信守合同34

三、办事公道：客观公正、公私分明、按章办事37

四、遵纪守法：遵守纪律、学法知法、守法用法40

五、勤劳节俭：努力工作、艰苦奋斗、环保节俭42

六、优质服务：热情周到、排忧解难、优质高效46

七、乐于奉献：不计名利、公而忘私、先人后己49

第三章 外向型人才应具备的知识54

第一节 基础知识54

一、法律法规知识54

二、文化知识57

三、社会知识61

第二节 专业知识67

一、专业基础知识67

二、专业核心知识68

三、专业拓展知识71

第三节 行业知识76

一、行业发展动态76

二、常见行业的职位／岗位知识78

三、其他职位／岗位知识85

第四章 外向型人才应具备的能力92

第一节 基本能力92

一、表达能力92

二、计算机操作能力95

三、信息处理能力97

四、创新性学习能力99

第二节 专业能力101

一、专业实践操作能力101

二、发现及解决问题能力103

第三节 外语能力105

一、外语能力的内涵105

二、高职毕业生应具备的外语能力105

三、外向型人才的外语能力要求106

四、学习英语存在的主要问题106

五、培养外语能力的方法与途径107

第四节 社会能力111

一、合作能力111

二、沟通能力118

三、协调能力122

第五节 创新能力125

第五章 外向型人才应具备的素质128

第一节 国际视野128

一、站得高，望得远——了解国际经贸发展动态129

二、胸怀祖国，放眼天下——关注我国对外经济发展130

第二节 身心素质131

一、身体素质131

二、心理素质133

第三节 礼仪素质136

一、涉外社交礼仪137

二、涉外商务礼仪142

第四节 人文素质152

一、人文素质的内涵152

二、外向型人才应具备的人文素质152

第六章 我院培养的外向型人才典型162

一、促进对外经济发展的引路人——钦州市副市长李杏162

二、广西特色产业的龙头大哥——北海强盛实业集团董事长王国强162

三、外贸行业出口创汇大户——广西北海利博盛集团公司总经理李庆峰163

四、广西最大成衣出口企业——南宁华邦制衣有限公司董事长唐爱民164

五、管理外贸企业的行家里手——国家商务部计财司财务部主任彭桂斌164

六、培养经贸人才的优秀教师——广西大学教师李健伟165

七、中国南大门的经贸保护神——钦州市口岸办公室主任谢柱军165

八、对外贸易的“超级大鳄”——钦州市第一纳税大户郑君强166

九、自主创业的青年才俊166

十、在工作岗位作出突出贡献的拔尖人才170

参考文献174