图书介绍
中国收入分配制度改革与职工持股 中国走入21世纪的共同富裕之路PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 迟福林主编 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501748845
- 出版时间：2000
- 标注页数：554页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：576页
- 主题词：
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图书目录
前言页1
第一篇 总论1
建立具有我国特色的职工持股制度的建议（二十五议）1
关于正确处理经营者激励机制建设中若干重要关系的建议16
第二篇 收入分配与职工持股的国际经验24
美国员工持股计划的理论与实践24
利用职工持股进行改革51
在中国和美国扩大资本所有权范围63
美国的ESOP及其对我们的启示72
职工持股计划的描述和经济分析81
欧洲的公司治理、重组和职工持股96
国外企业年薪制及对我们的启示108
第三篇 中国收入关系的变化与分配制度改革120
建立合理的收入分配制度 促进国有企业改革和发展120
关于分配制度改革问题的几点认识127
中国居民收入差距的扩大及其原因133
对当前城镇居民贫富状况的分析与思考160
中国收入分配的三大宏观政策问题174
中国90年代宏观收入分配实证研究180
“十五”期间收入分配问题研究186
最合理的分配方式199
社会主义市场经济分配原则应是按生产要素所有权分配——把按劳分配和按生产资料分配结合起来207
个人收入分配制度改革几个新问题的探讨225
我国个人收入分配的三个重新认识233
第四篇 中国国有企业改革与职工持股241
劳者有其股与收入分配241
职工持股：理论与实践248
职工持股是劳动资源的资本化256
职工持股产生的交易过程262
职工持股与国有企业改革275
论职工持股在国有企业改革中的作用285
国企改革需要新思维291
创业股权与国有企业剩余分配300
职工持股对企业管理创新的促动作用309
人力资本、收入分配与企业治理——一个理论分析框架及对内部人持股现象的解释317
第五篇 中国实行职工持股的运作与管理332
职工持股在中国的初步实践332
职工持股计划在中国的发展349
关于实行职工持股的若干问题357
职工持股的意义及实施步骤361
职工持股的分类与运作设计367
内部总工持股纵横谈378
对国有企业实行内部员工持股和经营者持股的思考389
论民营科技企业的制度演进及运作策略398
积极发展股权多元化的、职工持有一定股权的股份制409
积极组建职工持股会 促进职工持股的健康发展414
关于职工持股会制度的完善与发展423
第六篇 股票期权与企业经营者激励机制的建立428
关于股票期权制度的几点思考428
企业经营者实施期权、期股激励计划理论研究和实践探索437
经理层期权激励计划的可操作性分析454
人力资本与企业家持股研究462
建立和健全国有企业高级经营管理者激励和约束机制之我见475
经营者所有权与法人治理——对国有企业经营者激励约束机制的研究484
第七篇 中国建立职工持股制度与政府作用503
积极发展职工持股 促进国有企业改革和国民经济的快速发展503
员工持股制度所面临的问题——兼谈国企改革的法观念513
积极稳妥地推进职工持股 加快国有企业的改革步伐528
南京市职工持股的实践和思考543