图书介绍
老板轻松抓人事 巧妙用人比埋头做事更重要 全彩图解版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 邱柏森著 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115411990
- 出版时间：2016
- 标注页数：226页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：239页
- 主题词：企业管理－人力资源管理－图解
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图书目录
第1章 降成本：降低用人成本，提升用人效能2
第1节 花一块钱必须赚回两块半2
第2节 降低人员流失成本5
第3节 用对人，才能开源节流10
第4节 用人成本降一成，企业利润翻一番15
第5节 岗位责任，让投资有收益20
第6节 用人就要降成本、提效能24
第2章 抓流程：优化组织结构，让工作更高效30
第1节 流程越简单，工作越高效30
第2节 合并相近部门，做到有岗有责34
第3节 减少工作环节，避免流程中的损耗38
第4节 减少重复作业，提高工作效率40
第5节 员工精简，在“精”而不在“减”43
第6节 招聘资深员工，分担岗位职责47
第3章 懂授权：复制自己，让别人为你工作52
第1节 少管一些，让员工自己把事做好52
第2节 不懂授权，老板永远是劳碌命55
第3节 用授权调动员工的积极性59
第4节 把合适的事，交给最合适的人去做63
第5节 培养精兵干将，让他们为自己工作67
第6节 做好授权，只需七步70
第4章 会用人：用对人，才能把事做对76
第1节 重视下属能干什么，而不是不能干什么76
第2节 把有不同才能的人放在相应的岗位上80
第3节 做出有效的人员晋升与人员配备的决策83
第4节 唯才是举，坚持公平的用人原则87
第5节 注重实绩，推行资格制和招聘制91
第6节 在公司内部选拔人才，避免高质量的人才外流94
第5章 带团队：把庸才变将才，把精兵变干将100
第1节 身先士卒，拉动人心，提升凝聚力100
第2节 立即行动，绝不拖延，带出行动力103
第3节 重视沟通，善于倾听，保证向心力107
第4节 迎难而上，打造强悍作风110
第5节 注重团结，培养协作精神114
第6章 抓执行：执行到位，结果才会到位122
第1节 目标管理，执行有方向122
第2节 时间管理，执行有节点127
第3节 加强沟通，执行不走样131
第4节 权责到位，管理不混乱134
第5节 量化结果，执行不敷衍139
第7章 重考核：没有考核，就没有高绩效146
第1节 好员工都是要求出来的，好团队都是考核出来的146
第2节 明确岗位职责，提升全员绩效149
第3节 制定考核标准，考核有据可依153
第4节 设定考核周期，确保持续动力156
第5节 明确考核重点，一切以业绩为目的161
第6节 重视绩效面谈，持续提升绩效165
第8章 善激励：点燃员工斗志，提振团队士气172
第1节 薪酬激励，提升工作原动力172
第2节 目标激励，人往高处走175
第3节 竞争激励，有压力才有动力179
第4节 榜样激励，老员工传帮带184
第5节 荣誉激励，满足员工实现自我价值需要188
第6节 差异激励，不同的人用不同的激励方法191
第9章 要结果：结果第一，拿结果复命198
第1节 管理就是要结果，培养团队结果思维198
第2节 目标要明确，拿什么结果复命202
第3节 事事有人管，第一责任人制度206
第4节 节点汇报制，随时监督进度210
第5节 行动有标准，确保结果到位214
第6节 结果要检查，第三方检查制度219
第7节 奖惩要即时，让结果思维延续223