劳动法与社会保障法：原理、材料与案例=LABOUR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW：THEORIES，MATERIALS AND CASESPDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第一章 劳动法的基本原理1

第一节 劳动法概述1

【背景材料】 劳动者忠实义务的要素4

【背景材料】 哪些劳动者不受《劳动合同法》保护？5

第二节 劳动法的作用和意义6

【典型案例】 男子遭解雇，持枪闯公司7

【典型案例】 日本HIV病毒感染者的解雇保护8

第三节 我国的劳动立法沿革和法律体系9

【背景材料】 调研《劳动法（草案）》的两件事12

第二章 劳动法的立法目的14

第一节 劳动法立法目的的意义14

第二节 劳动法立法目的的内容15

【背景材料】 立法目的是解读法律文字的指南17

【背景材料】 企业社会责任与劳动者参与18

第三章 劳动法的调整对象19

第一节 劳动法的调整对象是劳动关系19

【典型案例】 退休返聘，维权不易20

【典型案例】 劳动关系还是劳务关系21

【典型案例】 僧人讨薪不属雇佣关系23

第二节 劳动法调整的主体范围24

【典型案例】 劳动关系与业余兼职25

【背景材料】 我国《劳动法》的域外效力26

第四章 劳动就业法27

第一节 劳动就业概述27

【背景材料】 高校毕业生的就业状况28

【典型案例】 德国就业歧视的抗辩事由29

【典型案例】 工作没找到介绍费能否退？32

第二节 劳动就业的基本原则32

【背景材料】 就业平等要等到2095年33

【背景材料】 就业不是进澡堂子35

【典型案例】 每个条件都符合，除了性别35

【典型案例】 三次被拒，只因是女生37

第三节 特殊就业群体就业保障原则37

【背景材料】 美国法律对退役军人的保障38

【背景材料】 反残疾人就业歧视的法律价值40

【典型案例】 孤独症患者的就业之路41

第四节 禁止使用童工42

【典型案例】 印度高校用童工迎高官被查43

第五章 劳动合同法44

第一节 劳动合同概述44

【典型案例】 加工承揽中的事实劳动关系45

【背景材料】 积极推进和完善劳动合同制46

【背景材料】 制定《劳动合同法》的原因48

【背景材料】 福日公司的奖惩制度51

【背景材料】 劳动合同主要条款释疑52

第二节 劳动合同的订立、变更、终止与无效61

【典型案例】 “快播”员工讨薪之争63

【背景材料】 劳动合同无效条款例析66

第三节 劳动合同的期限和形式69

【背景材料】 无固定期限劳动合同制度的价值70

【典型案例】 工作满十年未能订立无固定期限劳动合同71

【背景材料】 服务期与劳动合同期限的责任区分71

【典型案例】 劳动合同格式条款中的雇主责任73

第四节 劳动合同的解除73

【背景材料】 美国通用汽车公司雇员申诉制度75

【典型案例】 因违反用人单位规章制度被解雇76

【典型案例】 医疗期内的解雇保护78

【典型案例】 经济性裁员与合同解除之争79

【背景材料】 应当支付经济补偿金的八种情形80

【典型案例】 超龄员工不能诉求经济补偿金83

【背景材料】 辞退怀孕女教师的理由84

【背景材料】 “末位淘汰”的司法指导86

第五节 集体合同87

【背景材料】 集体合同与劳动合同的区别89

【典型案例】 在集体合同上签字不能代替劳动合同的签订89

【典型案例】 集体合同效力优先91

【典型案例】 北京首例工会主席被合资企业开除案94

【典型案例】 工会主席任职未满被解雇94

第六章 劳动条件法95

第一节 劳动报酬的种类和法律原则95

【背景材料】 外貌左右你的薪水？97

【背景材料】 全国行业人均工资的差距98

【典型案例】 补发同工同酬差额工资38万99

第二节 最低工资制度100

【典型案例】 小时工工资达不到最低工资标准101

【背景材料】 各国调整最低工资的方式102

【背景材料】 深圳市最低工资标准103

第三节 工资支付保障104

【背景材料】 工资给付保证原则106

【典型案例】 产后减薪须补足106

【典型案例】 东莞首宗“欠薪入刑”案开审108

第四节 工资的属性与特殊保护108

【背景材料】 劳动债权优先于担保债权115

【背景材料】 他们干得多挣得少116

第五节 工作与休息117

【背景材料】 全球22％劳动人口工作超时118

【背景材料】 工作时间的三种模式119

【典型案例】 法院审结不定时工作制异议案122

【典型案例】 公司支付员工年休假工资125

第六节 延长工作时间及其限制125

【背景材料】 法国人要求延长工作时间126

【背景材料】 长假在家候命应算加班128

【典型案例】 自愿超时加班也违法129

第七章 劳动保护法130

第一节 劳动安全卫生立法概况和内容130

【背景材料】 我国煤矿事故死亡数超产煤国总和131

【背景材料】 我国职业危害现状131

【典型案例】 无奈的胜诉132

【背景材料】 智利矿难奇迹生还135

【典型案例】 毫无防范的职业中毒136

第二节 职业病的报告和法律责任136

【典型案例】 官司未赢人已去137

【背景材料】 高温保护的域外立法139

第三节 女职工的特殊保护141

【背景材料】 没有一种百分之百的男性职业142

【典型案例】 美林证券歧视女性赔偿220万美元143

【典型案例】 白领怀孕成了清洁工144

【背景材料】 要孩子还是要工作？145

【典型案例】 哺乳期的变相解雇146

第四节 未成年工的特殊保护147

【背景材料】 未成年工不是童工148

第八章 社会保障法149

第一节 社会保障法概述149

【背景材料】 劳动法与社会保障法的关系149

【背景材料】 养老金能养老吗？152

【背景材料】 凌晨三时排队退社保153

【背景材料】 从“退保”到“漫游”154

【典型案例】 公司应按约定工资补缴社保金155

第二节 我国社会保障法的发展与改革156

【背景材料】 美国社保进退两难157

【背景材料】 我国社保基金信托的立法模式158

第九章 社会保险法概述159

第一节 社会保险法的概念159

【典型案例】 张恩琪诉社保机构行政不作为案161

【背景材料】 单位逃保“三高招”162

第二节 社会保险法的原则163

【背景材料】 《社会保险法》制定中的争论164

第十章 养老保险法166

第一节 养老保险的概念和作用166

【背景材料】 英国酝酿推迟法定退休年龄167

【典型案例】 超龄工作的社保难题167

第二节 养老保险的立法与改革168

【背景材料】 退休年龄与健康和寿命170

第三节 养老保险基金的募集171

【典型案例】 替职工缴费惹来麻烦173

【典型案例】 代缴社保金，惹来麻烦事173

第四节 养老保险金的发放174

【背景材料】 缴费年限的争论与立法174

【背景材料】 基本养老保险替代率176

【典型案例】 养老保险不能买双份177

【背景材料】 北京人均寿命增加26.8 岁178

【典型案例】 退休返聘无经济补偿178

第十一章 失业保险法180

第一节 失业保险概述180

【典型案例】 宁要低保不要工作181

【背景材料】 何谓失业？182

第二节 失业保险的对象和范围182

【背景材料】 韩国高学历女性失业183

【典型案例】 冒领救济金入狱8个月184

第三节 失业保险基金的发放184

【背景材料】 失业人员的医疗保险185

【典型案例】 用人单位赔偿失业保险金187

【典型案例】 挪用失业保险费获刑十年187

第十二章 医疗保险法188

第一节 医疗保险的概念和意义188

【背景材料】 美国医疗保险的烦恼189

【典型案例】 医疗保险不能替代病假工资190

第二节 医疗保险的内容191

【背景材料】 港澳台大学生的医疗保险191

【典型案例】 骗报医疗费获刑12年192

【典型案例】 “第三人支付”难支付194

【背景材料】 医疗保险是救命险195

第十三章 工伤保险法196

第一节 工伤保险的概念和原则196

【典型案例】 非法用工，业主担责198

【典型案例】 要民事赔偿不要工伤198

【背景材料】 不应删改上下班途中的工伤认定200

第二节 工伤保险的范围201

【典型案例】 网管被砍伤属于工伤202

第三节 工伤认定和职业病防治203

【典型案例】 超出下班合理时间不属工伤203

【典型案例】 是工作还是娱乐？205

【背景材料】 醉酒伤亡不能认定为工伤206

【典型案例】 值班遇刺未被认定为工亡208

第四节 工伤保险的责任原则209

【典型案例】 违章被撞认定工伤210

第五节 工伤保险的待遇210

【典型案例】 伪造矿难杀害工友21人获刑211

【背景材料】 对于“双重赔偿”的思考212

第十四章 生育保险法213

第一节 生育保险的概念和意义213

【典型案例】 未缴费单位支付生育待遇215

第二节 生育保险基金215

【背景材料】 生育保险立法之争216

第三节 生育保险待遇217

【典型案例】 农民工生育谁买单？219

第十五章 社会保障的其他法律制度220

第一节 社会福利制度220

【典型案例】 筑好儿童安全网222

第二节 社会救济制度222

【背景材料】 赌博吸毒者全家都不准领低保？224

【背景材料】 联合国就驱赶艾滋病男童发声明224

【典型案例】 城市低保生活素描225

【背景材料】 低保标准的制定226

第三节 社会优待制度227

【背景材料】 古代先哲的救济思想229

第四节 残疾人保障制度230

【典型案例】 脑瘫考生的9分钟高考232

【背景材料】 患病大学生的学籍管理233

第十六章 劳动争议处理法235

第一节 劳动争议处理概述235

【背景材料】 劳动权益救济的新举措237

【背景材料】 劳动争议中的第三人239

【背景材料】 禁止强制性解决劳资冲突242

第二节 劳动争议的调解242

第三节 劳动争议的仲裁244

【典型案例】 妻子申诉，开除丈夫245

【背景材料】 仲裁时效不是诉讼时效246

【典型案例】 赢了官司拿不到赔偿250

第四节 劳动争议的诉讼250

【背景材料】 以色列劳动法院251

【背景材料】 劳动争议案件审判庭的设想254

【典型案例】 特殊劳动案件的认定与管辖255